崗位內(nèi)容:
1、支持公司員工關(guān)系的日常運(yùn)營(yíng),包括提供HR服務(wù)和指導(dǎo)員工關(guān)系問(wèn)題;
2、負(fù)責(zé)日常員工檔案管理,員工合同和報(bào)表的處理;
3、負(fù)責(zé)公司日常勞動(dòng)和勞務(wù)招聘以及入轉(zhuǎn)調(diào)離流程;
4、支持各種培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng),支持員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備有效的溝通、組織和時(shí)間管理技能;
3、熟練掌握個(gè)人電腦和辦公軟件(如Microsoft Office、WPS、OA、EHR等);
4、能夠高效地處理多項(xiàng)任務(wù),并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5、能夠快速學(xué)習(xí)新技能,并積極主動(dòng)地參與工作和學(xué)習(xí)。