崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)招工信息的收集、整理與精準(zhǔn)發(fā)布,完成企業(yè)崗位信息及求職者信息的系統(tǒng)化錄入與維護(hù)
2.積極拓展網(wǎng)站會(huì)員企業(yè)客戶,深度挖掘企業(yè)招聘需求,同時(shí)配合合作學(xué)校開展品牌宣傳及招生對(duì)接工作
3.獨(dú)立籌劃并組織企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)會(huì)前籌備、會(huì)中執(zhí)行與會(huì)后復(fù)盤,精準(zhǔn)通知企業(yè)與求職者參與每周五/周六的固定招聘會(huì)
4.每日定向轉(zhuǎn)發(fā)公司招聘、培訓(xùn)等核心業(yè)務(wù)信息,擴(kuò)大品牌曝光與業(yè)務(wù)覆蓋面
5.高效完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù),主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)推進(jìn)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),或1年以上職業(yè)介紹相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與談判能力,能熟練操作Office辦公軟件(Word/Excel/PPT)
4.熟悉退役軍人及殘疾人就業(yè)相關(guān)政策者,學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)要求可適當(dāng)放寬
5.抗壓能力強(qiáng),具備良好的形象氣質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
薪酬福利:
1.基本工資+績效獎(jiǎng)金+高額提成+年終獎(jiǎng)金
2.綜合月薪5000-12000元
3.基礎(chǔ)保障:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期團(tuán)建;
4.成長賦能:提供系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)與在職進(jìn)階培訓(xùn),清晰的職業(yè)晉升通道(專員→主管→區(qū)域經(jīng)理)
5.其他福利:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,舒適的辦公環(huán)境與人性化管理模式