職位描述
績效考核管理
崗位職責(zé)：
1、編制績效考核指標(biāo)，維護(hù)績效考核體系，不斷優(yōu)化績效管理流程。
2、負(fù)責(zé)月度、季度考核的實(shí)施、管理；
3、負(fù)責(zé)績效考核工作的匯總及整理工作，及時(shí)編制績效統(tǒng)計(jì)報(bào)告和分析報(bào)告；
4、對員工進(jìn)行績效考核相關(guān)內(nèi)容的追蹤；
5、組織每周公司會(huì)議和各部門之間會(huì)議；
6、搭建培訓(xùn)體系；組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職要求：
1、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、兩年及以上績效工作經(jīng)驗(yàn)；大規(guī)模公司績效考核經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)績效考核培訓(xùn)經(jīng)歷；
3、大專及以上學(xué)歷；
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；執(zhí)行力迅速
1、編制績效考核指標(biāo)，維護(hù)績效考核體系，不斷優(yōu)化績效管理流程。
2、負(fù)責(zé)月度、季度考核的實(shí)施、管理；
3、負(fù)責(zé)績效考核工作的匯總及整理工作，及時(shí)編制績效統(tǒng)計(jì)報(bào)告和分析報(bào)告；
4、對員工進(jìn)行績效考核相關(guān)內(nèi)容的追蹤；
5、組織每周公司會(huì)議和各部門之間會(huì)議；
6、搭建培訓(xùn)體系；組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職要求：
1、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、兩年及以上績效工作經(jīng)驗(yàn)；大規(guī)模公司績效考核經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)績效考核培訓(xùn)經(jīng)歷；
3、大專及以上學(xué)歷；
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；執(zhí)行力迅速
工作地點(diǎn)
山東省青島市市北區(qū)龍城路31號(hào)3號(hào)樓3708
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職位發(fā)布者
楊青/HR
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青島煜力國際貿(mào)易有限公司青島煜力國際貿(mào)易有限公司（以下簡稱煜力國際）是一家主營梭織服裝出口的外貿(mào)企業(yè)，擁有專業(yè)的服裝生產(chǎn)及配套服務(wù)，主營產(chǎn)品涵蓋針?biāo)罂椖醒b，女裝，童裝，功能服，羽絨服等?？蛻糍Y源優(yōu)良。服裝主要銷往歐美和亞洲地區(qū)等地區(qū)。煜力國際擁有專業(yè)的服裝設(shè)計(jì)開發(fā)部、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、儲(chǔ)運(yùn)部等組織架構(gòu)體系，資源共享，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。煜力國際擁有自己的2家大型服裝加工廠，合資和合作工廠也是遍布國內(nèi)各地。公司一直堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，擁抱時(shí)代變化的經(jīng)營戰(zhàn)略，本著精誠合作，共同發(fā)展的原則，實(shí)現(xiàn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長，現(xiàn)誠招有識(shí)之士加入公司，我們熱忱的希望：你我攜手共創(chuàng)美好未來！以人為本是企業(yè)宗旨，創(chuàng)新、弘毅、至善是企業(yè)精神，海納百川、有容乃大是企業(yè)理念。hr@radix-international.com
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