崗位核心定位
作為大型油氣服務(wù)公司核心管理成員,全面主導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)營與內(nèi)控體系建設(shè),以數(shù)據(jù)化、信息化為核心驅(qū)動(dòng)力,打造全流程透明、標(biāo)準(zhǔn)化可控的生產(chǎn)管理體系,支撐公司規(guī)模化運(yùn)營與高質(zhì)量發(fā)展。
核心崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略落地:牽頭制定生產(chǎn)與內(nèi)控?cái)?shù)字化戰(zhàn)略,推動(dòng) “制度流程化、流程標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)信息化” 落地,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理與公司戰(zhàn)略深度契合。
體系搭建:構(gòu)建覆蓋勘探開發(fā)、作業(yè)實(shí)施、設(shè)備運(yùn)維全鏈條的數(shù)字化生產(chǎn)管理平臺(tái),整合 IoT、AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù),打通 “數(shù)據(jù)孤島”,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)全要素鏡像與全鏈路透視。
2.數(shù)據(jù)治理:建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、加工標(biāo)準(zhǔn)體系,規(guī)范生產(chǎn)工序參數(shù)與度量單位,確保數(shù)據(jù)傳輸及時(shí)準(zhǔn)確,為管理決策提供可信數(shù)據(jù)支撐。
流程優(yōu)化:通過信息化工具實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)清單化下達(dá)、操作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化落地、異常識(shí)別自動(dòng)化預(yù)警、臺(tái)賬報(bào)表電子化生成,推動(dòng) “人找事” 向 “事找人” 轉(zhuǎn)變。
3.內(nèi)控管控:搭建 “全景監(jiān)控 + 智能預(yù)警 + 閉環(huán)處置” 的內(nèi)控體系,實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)安全、質(zhì)量、成本等核心指標(biāo),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)識(shí)別與快速響應(yīng)。
團(tuán)隊(duì)賦能:打造懂業(yè)務(wù)、精技術(shù)的復(fù)合型管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)數(shù)字化工具全員應(yīng)用,建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)化管理能力。
任職資格要求
1.資歷背景:本科及以上學(xué)歷,油氣工程、石油化工、數(shù)字化管理等相關(guān)專業(yè),10 年以上大型油氣服務(wù) / 能源企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上同層級(jí)崗位任職經(jīng)歷,熟悉油氣全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)邏輯。
2.數(shù)字化能力:具備成熟的數(shù)字化生產(chǎn)體系搭建經(jīng)驗(yàn),深入理解 AI、大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)在油氣生產(chǎn)中的應(yīng)用場(chǎng)景,有 PCS、EPBP 等行業(yè)信息化平臺(tái)落地案例者優(yōu)先。
3.管理能力:精通生產(chǎn)流程優(yōu)化與內(nèi)控體系建設(shè),能通過數(shù)據(jù)化手段實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率提升、成本降低與風(fēng)險(xiǎn)管控,過往成果可量化(如單井效率提升、設(shè)備故障率下降等)。
4.綜合素養(yǎng):具備戰(zhàn)略思維與跨部門協(xié)同能力,抗壓性強(qiáng),能推動(dòng)復(fù)雜數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目落地,堅(jiān)守安全合規(guī)底線,契合能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展理念。