雇員點評標簽
職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利物業(yè)管理
崗位職責：
統(tǒng)籌組織落實地區(qū)公司各項人力資源管理工作。
1、負責薪酬績效/招聘培訓/員工關(guān)系/幸福職場等人力工作的具體開展；
2、承接區(qū)域人力專項工作，在各項目推進落實；
3、負責規(guī)范審查地區(qū)公司內(nèi)各項人力工作的合規(guī)性；
4、為所轄項目人事行政同事答疑解惑、培訓賦能，進行專業(yè)/技能支持等。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)，大型企業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，對人力資源管理六大模塊均有涉獵，熟練掌握其中兩個以上模塊的工作，熟知國家社會保障制度和勞動法規(guī)；
3、較強的團隊領(lǐng)導能力、團隊協(xié)作能力、溝通表達能力、人際交往能力及解決復雜問題的能力。
職位福利：五險一金、周末雙休、免費提供食宿、年度體檢、帶薪年假、通訊交通補助、節(jié)日福利等。
工作地點
臥龍區(qū)碧桂園南陽首府
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職位發(fā)布者
韓悠悠/碧桂園服務(wù)河南區(qū)域人力資源經(jīng)理
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