崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)項目行政費(fèi)用,物資申購、費(fèi)用報銷等日常行政工作;
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理、行政管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先);
3、熟悉人事行政各項基本實(shí)務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策;
4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強(qiáng);
5、熟練操作辦公自動化設(shè)備,包括:計算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀、掃描儀等,熟練使用各種辦公軟件,熟悉公司的文檔管理;
6、誠實(shí)敬業(yè)、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、開朗熱情;
7、專業(yè)對口且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,愿意從事人事行政工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、餐補(bǔ)