一、崗位職責
1.處理客戶投訴和回復;
2. 協(xié)助產(chǎn)品設計開發(fā)的技轉(zhuǎn)工作;
3. 建立和維護檢驗設備的校準規(guī)范;
4. 處置制程異常和投訴,提升制程能力;
5. 負責 CAPA 矯正和預防,驗證和確認相應措施的實施和關閉及時性;
6. 協(xié)助供應商評審和供貨質(zhì)量管理;
7. 識別即有和潛在的制程與產(chǎn)品的品質(zhì)不良原因;
8.協(xié)助工程部識別矯正和預防的具體措施;
9. 主導質(zhì)量提升;
10. 協(xié)助品保部經(jīng)理確保 ISO 9001、ISO 13485 以及 CE 的符合性;
11.協(xié)助品保部經(jīng)理以提升組織對質(zhì)量管理體系、客戶以及法規(guī)要求的理解;
12.依據(jù) ISO 9001、ISO 13485、FDA 以及國內(nèi)相關法規(guī)的指導規(guī)范工作;
13. 推動團隊合作。
二、任職要求
1.理工科大專以上文化程度且取得畢業(yè)證書,能夠讀寫英文;
2.2 年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量部門相關工作崗位經(jīng)驗;
3. 具有 ISO 13485 內(nèi)審員資質(zhì);
4. 具備 PMP 項目管理工作資質(zhì)及經(jīng)歷優(yōu)先;
5. 熟練 QC 手法及統(tǒng)計學基礎;
6. 熟練使用常規(guī)檢具量具;
7.熟悉產(chǎn)品及過程驗證的優(yōu)先;
8.熟練使用 Microsoft Windows 及 Office 辦公軟件(Word, Excel, werPoint等);
9.熟悉 Minitab 軟件的優(yōu)先;
10. 遵守相關的法律法規(guī)和任何公司公布的以及在公司程序中已經(jīng)發(fā)行生效的規(guī)章制度。
三、福利
1、享有短期、長期在職激勵;
2、配備衛(wèi)生、營養(yǎng)的工作餐(兩餐);
3、享有法定節(jié)假日;帶薪年休假;定期體檢;
4、工齡津貼;生日紅包;節(jié)日福利;
5、交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
6、定期進行考核,根椐考核成績予以加薪或晉升;
7、根椐能力及條件,提供技術培訓及晉升崗位的機會;
四、薪酬面談