主要職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
制定廚房年度經(jīng)營計(jì)劃,完成公司下達(dá)的營收和利潤目標(biāo)
規(guī)劃廚房組織架構(gòu)、人員配置和薪酬體系
建立和完善廚房管理制度、操作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)
2. 技術(shù)管理
負(fù)責(zé)整體菜品定位和技術(shù)路線,把控出品方向
建立菜品標(biāo)準(zhǔn)化體系,確保多門店出品一致性
處理重大客戶投訴和宴會出品質(zhì)量,維護(hù)品牌聲譽(yù)
3. 供應(yīng)鏈體系
搭建供應(yīng)商管理體系,優(yōu)化采購渠道和成本結(jié)構(gòu)
制定食材驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和庫存管理規(guī)范
開發(fā)特色食材和定制產(chǎn)品,建立供應(yīng)鏈壁壘
4. 品牌與經(jīng)營
參與公司戰(zhàn)略決策,對廚房經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)
配合營銷部門策劃美食活動,提升品牌影響力
任職要求:
5年以上中餐從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上行政總廚或同等崗位經(jīng)驗(yàn)
精通魯菜,熟悉各大菜系,有宴會設(shè)計(jì)和高端餐飲經(jīng)驗(yàn)
具備多門店(3家以上)廚房管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)
強(qiáng)大的資源整合能力和成本管控能力,能提升整體毛利率3-5個點(diǎn)
年齡35-50歲,本科及以上學(xué)歷,烹飪或餐飲管理專業(yè)優(yōu)先
有行業(yè)獎項(xiàng)、大師稱號或連鎖餐飲成功案例者優(yōu)先