崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)服務(wù)市場的調(diào)查和分析,進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié),不斷改善顧客滿意度;
2. 編制售后服務(wù)規(guī)劃,預(yù)算公司經(jīng)營售后服務(wù)活動的目標(biāo)及其費用預(yù)算和投資;
3. 建立保質(zhì)保量的服務(wù)體系目標(biāo);
4. 規(guī)劃售后隊伍組織結(jié)構(gòu)和崗位描述;
5. 規(guī)劃售后部門人員需求(聘任/解聘);
6. 指導(dǎo)、督促、評定、考核各崗位,實施有效的本部門從事管理,撰寫考核指標(biāo)及其方法,編制人才培育規(guī)劃;
7. 激勵售后人員;
8. 售后人事監(jiān)督管理;
9. 定期開展反饋/檢查討論;
10. 推動進(jìn)一步的售后人員培訓(xùn);
11. 系統(tǒng)運用管理資源、地域數(shù)據(jù)和售后體系;
12. 負(fù)責(zé)售后前臺、車間(售后設(shè)施、工具的擺放);
13. 幫助達(dá)成客戶滿意度和忠誠度;
14. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和法律問題;
15. 負(fù)責(zé)進(jìn)廠車輛的故障診斷管理;
16. 負(fù)責(zé)售后培訓(xùn);
17. 持續(xù)監(jiān)控售后服務(wù)量和售后收入(日報告/月報告);
18. 監(jiān)控售后方面的經(jīng)銷商業(yè)績對比數(shù)據(jù)。
職位福利:節(jié)日福利、不加班、績效獎金、包吃、五險一金、餐補