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更新于 今天

售后經(jīng)理

1-1.5萬
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車維修汽車售后服務(wù)
崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)服務(wù)市場的調(diào)查和分析,進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查及其總結(jié),不斷改善顧客滿意度;

2. 編制售后服務(wù)規(guī)劃,預(yù)算公司經(jīng)營售后服務(wù)活動的目標(biāo)及其費用預(yù)算和投資;

3. 建立保質(zhì)保量的服務(wù)體系目標(biāo);

4. 規(guī)劃售后隊伍組織結(jié)構(gòu)和崗位描述;

5. 規(guī)劃售后部門人員需求(聘任/解聘);

6. 指導(dǎo)、督促、評定、考核各崗位,實施有效的本部門從事管理,撰寫考核指標(biāo)及其方法,編制人才培育規(guī)劃;

7. 激勵售后人員;

8. 售后人事監(jiān)督管理;

9. 定期開展反饋/檢查討論;

10. 推動進(jìn)一步的售后人員培訓(xùn);

11. 系統(tǒng)運用管理資源、地域數(shù)據(jù)和售后體系;

12. 負(fù)責(zé)售后前臺、車間(售后設(shè)施、工具的擺放);

13. 幫助達(dá)成客戶滿意度和忠誠度;

14. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和法律問題;

15. 負(fù)責(zé)進(jìn)廠車輛的故障診斷管理;

16. 負(fù)責(zé)售后培訓(xùn);

17. 持續(xù)監(jiān)控售后服務(wù)量和售后收入(日報告/月報告);

18. 監(jiān)控售后方面的經(jīng)銷商業(yè)績對比數(shù)據(jù)。
職位福利:節(jié)日福利、不加班、績效獎金、包吃、五險一金、餐補

工作地點

常州武進(jìn)區(qū)湖塘汽車城

職位發(fā)布者

楊璐璐/行政經(jīng)理

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公司Logo常州浩邦汽車銷售服務(wù)有限公司
廣汽本田汽車常州浩邦特約銷售服務(wù)店是廣汽本田在常州武進(jìn)地區(qū)唯一一家嚴(yán)格按照廣汽本田最新標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一家集“整車銷售、售后服務(wù)、零部件供應(yīng)、信息反饋”為一體的專業(yè)4S店。常州浩邦店坐落于常州市武進(jìn)區(qū)武進(jìn)汽車城二期5號,總投資1000萬元。公司擁有高雅時尚、幽雅舒適的現(xiàn)代化銷售展廳和顧客休息室,領(lǐng)先科技的汽車專業(yè)維修與檢測專用設(shè)備。不僅在硬件上達(dá)到了“起步與世界同步”的要求,在軟件方面,也嚴(yán)格堅持廣汽本田一貫倡導(dǎo)的6S服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。公司管理人員和維修技師、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干人員上崗前均順利通過廣汽本田嚴(yán)格培訓(xùn),具備創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神、精湛的技術(shù)及良好的職業(yè)道德。廣汽本田浩邦店秉承廣汽本田“超越顧客期待”的企業(yè)宗旨,本著“客戶滿意、員工滿意”的經(jīng)營理念。堅持“以人為本”,在市場運營中不但以服務(wù)客戶為本,更以培養(yǎng)員工,以造福社會為本。堅持“讓用戶買得稱心,用得安心”的原則,積極引進(jìn)優(yōu)秀的管理模式和團隊,以規(guī)范的接待流程、專業(yè)的導(dǎo)購、先進(jìn)的設(shè)備、精湛的技術(shù)、純正的零部件、合理的價格為廣大用戶提供一站式的優(yōu)質(zhì)的汽車消費服務(wù)。廣汽本田常州浩邦店將發(fā)揮現(xiàn)有的各種優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新,做精做大做強!常州浩邦,永遠(yuǎn)最棒!
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