1.負責主持制定、修訂行政的規(guī)章制度和工作程序，并負責宣貫、執(zhí)行和監(jiān)督檢查落實情況。
2.負責公司的固定資產(chǎn)采購申請、管理和盤點，負責行政物料庫的采購申請、盤點、物資管理等；負責低值易耗品、辦公用品、禮品等采購申請、管理、配備、維護及費用控制。
3.負責公司及分子公司辦公室、宿舍、廚房、餐廳的環(huán)境、衛(wèi)生、安全、消防、網(wǎng)絡、電話、手機卡等維護及管理工作。
4.負責公司及分子公司房租、水電費、燃氣費、網(wǎng)費、電話費、手機費、物業(yè)費、車位費等費用的繳納和管理。負責與物業(yè)的聯(lián)絡和協(xié)調。
5.負責前臺來訪人員接待、登記、傳達等工作，負責接待過程中的服務工作。
6.負責協(xié)助公司的各項會議、商務接待等工作。
7.負責公司安排的訂餐、訂房、訂票等預訂工作，負責與協(xié)議酒店等合作的單位的對賬、結算、關系維護等工作。
8.負責員工福利發(fā)放及公司安排的禮品郵寄等工作。
9.負責公司車輛的管理和調度工作。
10.負責公司會議室的使用、設備、環(huán)境等管理工作。
11.負責公司市場中心以外的各項活動、會議的策劃、物資、服務、執(zhí)行等保障性工作；負責市場中心各項活動、會議的物資、服務等保障性工作。
12.負責公司風險評估和預警工作，公司后勤服務保障工作。
13.負責完成公司領導布置的其它各項工作。
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗。平均兩年換一次工作的勿擾。
2、情商高。具備良好的溝通能力，能夠處理工作中各種人和事的問題。
3、有責任心。對領導安排的任務和目標，能夠勇于擔當，并找辦法完成目標。