崗位職責(zé)：
1、運(yùn)營工作，包括業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營，確保整體營業(yè)額的達(dá)成。具體任務(wù)包括組織店鋪的整體品牌運(yùn)營管理、體系建立、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理、商品采購及價格管理等工作?。
2?、市場分析和策略制定?：通過對花木市場周邊商業(yè)分布狀況、客情、競品等的分析，制定業(yè)態(tài)規(guī)劃方案，并提出合理化建議。負(fù)責(zé)依據(jù)項(xiàng)目整體定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃方案制定招商策略，對開店策略、需求、承租能力、經(jīng)營風(fēng)險等進(jìn)行摸底及綜合評估，保障招商工作順利執(zhí)行?。
?3、品牌管理和招商工作?：負(fù)責(zé)挖掘、拓展優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌資源，與目標(biāo)品牌洽談、引入與落位簽約，形成多業(yè)態(tài)合作，提升市場活力。具體任務(wù)包括品牌管理工作、廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令的執(zhí)行，以及入駐廠家相關(guān)證件和文件資料的收取建檔，確保其合法經(jīng)營?。
?4、數(shù)據(jù)管理和市場預(yù)測?：負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)的管理核查、統(tǒng)計(jì)分析，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，根據(jù)不同階段業(yè)績經(jīng)營情況及市場情況提出相應(yīng)的調(diào)整策略。通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案，推動市場經(jīng)營的提升?。
5?、團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)?：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)、店面管理、團(tuán)隊(duì)賦能等。對市場管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理，提升人員凝聚力和工作能力?。
崗位要求：
1、35-45歲，大專以上學(xué)歷，語言表達(dá)力強(qiáng)，工作主動積極，執(zhí)行力強(qiáng)，同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較好的個人綜合素養(yǎng)，有從事過正規(guī)企業(yè)市場管理5年以上。
3、為人正直，工作有激情。