崗位職責(zé):
品牌策略與創(chuàng)新:
1、品牌定位、品牌傳播策略的制定與執(zhí)行,結(jié)合行業(yè)趨勢提出創(chuàng)新性品牌推廣方案;
2、策劃品牌主題活動、事件營銷、跨界合作等,提升品牌曝光度與用戶粘性;
3、挖掘裝修行業(yè)用戶需求,設(shè)計符合品牌調(diào)性的傳播內(nèi)容(側(cè)重文案內(nèi)容、活動策劃)。
4、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播:主導(dǎo)品牌宣傳文案、社交媒體內(nèi)容、廣告創(chuàng)意的策劃與撰寫,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并引發(fā)用戶共鳴;
5、管理內(nèi)容媒體矩陣(公眾號、大眾點評、微博等),優(yōu)化內(nèi)容排期與傳播效果;
6、監(jiān)測競品動態(tài)及行業(yè)熱點,快速響應(yīng)并輸出差異化內(nèi)容;
7、品牌宣傳投放管理,包括線上、線下投放及分析,達成投產(chǎn)比目標(biāo)。
8、品牌活動與資源整合:策劃并執(zhí)行線上、線下品牌活動(如線上主題pk或相關(guān)征集活動、客戶答謝會、到店體驗活動等),提升品牌行業(yè)影響力;
9、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如設(shè)計師團隊、供應(yīng)商、媒體等),推動品牌資源整合與聯(lián)動。
10、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤品牌傳播效果,定期輸出數(shù)據(jù)報告(如曝光量、轉(zhuǎn)化率、用戶反饋等),優(yōu)化傳播策略;結(jié)合用戶畫像與市場反饋,持續(xù)迭代品牌運營方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
熟悉品牌傳播全流程,了解裝修行業(yè)特性者,有優(yōu)秀履歷優(yōu)先;
2、掌握新媒體運營工具、設(shè)計軟件、視頻剪輯者、投放策略優(yōu)先。
3、具有創(chuàng)新思維、具備敏銳的市場洞察力,能提出差異化品牌創(chuàng)意;
4、思維活躍,擅長從用戶視角出發(fā),策劃有趣、有傳播力的內(nèi)容;
5、執(zhí)行力強,能獨立推進項目落地,具備跨部門協(xié)作能力;
5、學(xué)習(xí)能力,對新興傳播形式(如直播、虛擬現(xiàn)實等)保持關(guān)注并能快速學(xué)習(xí)應(yīng)用;
6、抗壓能力,敢卷不躺平,敢想敢干,不怕吃苦怕無法得到成長進步。
經(jīng)驗要求:
1、3年以上品牌運營、市場策劃或廣告行業(yè)經(jīng)驗,具備裝修行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
有成功品牌案例(如爆款內(nèi)容、活動策劃、傳播方案)者優(yōu)先。
2、有拍攝、剪輯、投流的實操,具備獨立組建新媒體團隊的經(jīng)驗;
3、有事業(yè)心、自主學(xué)習(xí)能力、具備一定的抗壓力
薪資福利
1、底薪1w+項目績效,綜合年薪20w+
2、成長空間:扁平化管理,提供品牌培訓(xùn)、行業(yè)資源對接及晉升通道;
3、福利保障:五險一金、朝九晚六雙休制、節(jié)日福利、帶薪年假、團隊旅游等;
4、工作氛圍:年輕化、創(chuàng)新導(dǎo)向的團隊,支持創(chuàng)意落地與個性化發(fā)展。