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更新于 7月23日

體驗(yàn)管理支持崗

5000-6000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 免費(fèi)班車
  • 人際關(guān)系好

職位描述

銀行信貸貸款管理銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估業(yè)務(wù)、文本的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、資料完整性、真實(shí)性,并對(duì)審查中發(fā)現(xiàn)的問題向業(yè)務(wù)條線提示合規(guī)、法律風(fēng)險(xiǎn),并提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)緩釋建議。
2.審核系統(tǒng)中貸款信息以及客戶信息的完整性、準(zhǔn)確性。
3.審核貸款用途合規(guī)性,承擔(dān)基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別職責(zé),必要時(shí)對(duì)借款人以及關(guān)聯(lián)人進(jìn)行電話核查。
4.依據(jù)客戶的貸款申請(qǐng)資料、結(jié)合外部信息(工商信息、云評(píng)估信息等)對(duì)貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行輔助審批。
5.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)線上貸款的人工審查。
6.提出零售信貸業(yè)務(wù)政策模板、系統(tǒng)流程、運(yùn)營(yíng)等優(yōu)化建議。
7.發(fā)現(xiàn)并攔截業(yè)務(wù)審查過程中發(fā)現(xiàn)的貸款申請(qǐng)資料虛假等風(fēng)險(xiǎn),沉淀風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)。
公司工作時(shí)間為8:30-17:30,中午12:00-14:00休息,周末雙休,法定節(jié)假日
招聘對(duì)象:25屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)招商銀行金融后臺(tái)服務(wù)中心-西門

職位發(fā)布者

林先生/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo招銀金融信息服務(wù)(深圳)有限公司
銀行+雙休+穩(wěn)定的福利保障體系招銀金融信息服務(wù)(深圳)有限公司成立于2013年4月,發(fā)展至今已成立了深圳總公司、福田分公司、成都分公司,總?cè)藬?shù)四千余人。公司主要為招商銀行總行各部門、子公司提供信息處理、數(shù)據(jù)分析、智能服務(wù)、客戶服務(wù)、客戶經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制六大類業(yè)務(wù)處理,以專業(yè)能力護(hù)航億級(jí)客戶金融體驗(yàn)。文化理念服務(wù):專業(yè)高效,客戶為本合規(guī):遵紀(jì)守法,合規(guī)優(yōu)先協(xié)作:開放融合,協(xié)作共贏關(guān)愛:尊重關(guān)愛,員工成長(zhǎng)進(jìn)?。菏卣齽?chuàng)新,追求卓越招銀金服公司堅(jiān)信企業(yè)的發(fā)展依賴于專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與成長(zhǎng),我們注重專業(yè)人才的選拔與培養(yǎng),努力為客戶提供更專業(yè)、完善、高質(zhì)的服務(wù)。公司倡導(dǎo)“以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的核心價(jià)值觀,不斷打造“客戶滿意、員工信賴、股東放心、社會(huì)贊許”的價(jià)值金服。我們希望每一個(gè)加入團(tuán)隊(duì)的成員都能在此迎接壓力與挑戰(zhàn)、得到激勵(lì)和回報(bào),與招銀金服公司并肩同行,共同發(fā)展。公司優(yōu)勢(shì)1、周末雙休、中午2個(gè)小時(shí)休息制、加班少、法定節(jié)假日;2、免費(fèi)班車;3、五險(xiǎn)一金+各類補(bǔ)貼+完善的帶薪年假+節(jié)日福利+季度福利+年終獎(jiǎng);4、年度體檢;5、一對(duì)一導(dǎo)師帶教;6、五險(xiǎn)一金+完善的健康保障體系;7、豐富的員工活動(dòng)。員工發(fā)展公開透明+自我掌控的晉升機(jī)制。公司十分注重員工的職業(yè)發(fā)展,采取公平、公正、公開的員工內(nèi)部晉升、競(jìng)聘體系,每年上百次的員工調(diào)動(dòng),讓員工走向不同崗位內(nèi)部學(xué)習(xí),更內(nèi)部培育、儲(chǔ)備管理精英,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工發(fā)展的“雙贏”。
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