五險一金,公積金比例5%,包吃包住
崗位內(nèi)容:
(一)統(tǒng)籌會議全流程:負責各類餐飲/會議/活動的籌備、現(xiàn)場執(zhí)行及會后收尾,涵蓋場地布置、設備調(diào)試、茶歇保障等,主導大型重要活動的全程把控。
(二)團隊管理運營:制定標準化服務流程并監(jiān)督執(zhí)行,負責人員排班、績效評估等部門內(nèi)部事務處理,負責團隊培訓(含服務禮儀、設備操作、應急處理),合理調(diào)配人力物力資源。
(三)服務質(zhì)量管控:處理客戶投訴與疑難問題,定期收集反饋優(yōu)化服務,監(jiān)督指導團隊服務禮儀與專業(yè)性。
(四)日常辦公及后勤支持:協(xié)助組織公司辦公會議,做好會議通知、會議記錄及紀要整理工作;負責賓館內(nèi)各類文稿起草、檔案歸檔工作;統(tǒng)籌賓館辦公用品、會議用品的采購、入庫、申領及盤點;負責賓館考勤數(shù)據(jù)的初步統(tǒng)計與整理;做好賓館排班工作;做好賓館宿舍管理工作。
(五) 其他事務:完成上級交辦的臨時性行政任務,嚴格遵守賓館各項規(guī)章制度,確保行政工作高效運轉(zhuǎn)。
任職要求:
(一)學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,5-8年餐飲/會服主管相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,有高端酒店餐飲服務、國央企會議中心或大型會務管理經(jīng)驗者加分。
(二)專業(yè)技能:熟練使用Office辦公軟件,精通會議設備操作與調(diào)試,具備基礎公文寫作和數(shù)據(jù)處理能力。
(三) 核心能力:突出的服務意識與細節(jié)把控力,較強的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及應急處理能力,能承受工作壓力。
(四)形象與素養(yǎng):形象氣質(zhì)佳,舉止大方,普通話標準,身高1.65米以上,無不良記錄。