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更新于 7月19日

人力資源總監(jiān)

1-1.3萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利
崗位內容:
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程;
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃;
3. 定期進行員工績效評估,支持業(yè)務目標的達成;
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構和職位描述。
任職要求:
1. 十年以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力;
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題;
4. 熟悉當?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程;
5. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關者建立良好的關系。

工作地點

洪山區(qū)光谷創(chuàng)業(yè)咖啡(武漢光谷咖啡創(chuàng)投有限公司)

職位發(fā)布者

劉希/人事經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo光谷創(chuàng)業(yè)咖啡
光谷創(chuàng)業(yè)咖啡成立于2013年1月,在湖北省政府、武漢市政府的支持下,由小米科技董事長兼CEO雷軍和光谷軟件董事長李儒雄共同投資創(chuàng)辦。光谷創(chuàng)業(yè)咖啡經(jīng)營管理采用互聯(lián)網(wǎng)思維,旨在搭建一個公共的眾創(chuàng)服務平臺,已建成交流平臺、孵化平臺、培訓平臺和創(chuàng)投平臺等四大核心平臺。公司專注于移動互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、軟件產業(yè)的孵化投資,于2015年3月被科技部評為國家級首批創(chuàng)新型孵化器,被工信部授予全國小微企業(yè)服務示范基地的稱號。光谷創(chuàng)業(yè)咖啡依托創(chuàng)始人在互聯(lián)網(wǎng)、軟件、智能制造行業(yè)的深厚背景,為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導、天使投資、資源輸出等創(chuàng)業(yè)產業(yè)鏈一站式綜合解決方案,旨在構建資本和創(chuàng)業(yè)者共贏的高效率、高效益生態(tài)環(huán)境,立志成為推動中國“雙創(chuàng)”發(fā)展的高速引擎。光谷創(chuàng)業(yè)咖啡目前在武漢已經(jīng)建成了光谷資本大廈店、金融港店、未來科技城店、生物醫(yī)藥園店、武大珞珈店等7家連鎖店,搭建了“雙創(chuàng)”交流平臺;建成了資本大廈大學生創(chuàng)業(yè)特區(qū)、騰訊創(chuàng)業(yè)基地(武漢)、金融港大學生創(chuàng)業(yè)特區(qū)、軟件園大學生創(chuàng)業(yè)特區(qū)、SBI創(chuàng)業(yè)街大學生創(chuàng)業(yè)特區(qū)、珞珈創(chuàng)業(yè)特區(qū)等7家小微孵化器,打造了創(chuàng)新性孵化平臺;建成了華創(chuàng)學院、青桐學院、光谷創(chuàng)業(yè)學院等培訓平臺;建立了以小米創(chuàng)投基金、順為基金、光谷咖啡天使基金等100多家創(chuàng)投機構為核心的投資平臺;創(chuàng)辦了擁有超過500名會員的武漢天使投資人協(xié)會(簡稱長江天使匯),由李儒雄任會長。2015年5月,成都市政府將光谷創(chuàng)業(yè)咖啡引進成都,目前已在郫縣、天府新區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、高新區(qū)、成華區(qū)建立了7家連鎖孵化器,改造完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體5萬平方米,入孵企業(yè)兩百多家。光谷創(chuàng)業(yè)咖啡預計將在成都建立15家創(chuàng)新型孵化器,載體面積超10萬平方米。光谷創(chuàng)業(yè)咖啡目前已在西安、合肥、???、長沙等地落戶,并正在美國硅谷、北京、深圳、上海、廣州等地建立服務窗口。
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