職位描述
甲方公司獵頭經(jīng)驗(yàn)銷售經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系招聘績(jī)效總經(jīng)辦招商經(jīng)驗(yàn)房地產(chǎn)開發(fā)物業(yè)管理
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并監(jiān)督其有效執(zhí)行；
3、向業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的建議并致力于提高人力資源的綜合管理水平；
4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的公文撰寫；
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并監(jiān)督其有效執(zhí)行；
3、向業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)提供人力資源、組織結(jié)構(gòu)等方面的建議并致力于提高人力資源的綜合管理水平；
4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的公文撰寫；
7、負(fù)責(zé)公司三大業(yè)務(wù)的一個(gè)板塊工作；
8、老板的其他工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷，至少2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的工作改進(jìn)意識(shí)，優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)外部協(xié)調(diào)和溝通能力；
4、切實(shí)有效的對(duì)HR團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定位與發(fā)展，起到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴的作用；
8、老板的其他工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷，至少2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的工作改進(jìn)意識(shí)，優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)外部協(xié)調(diào)和溝通能力；
4、切實(shí)有效的對(duì)HR團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定位與發(fā)展，起到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作伙伴的作用；
5、有高科技公司或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先優(yōu)先；
6、為人正直，作風(fēng)正派，思維活躍，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司
工作地點(diǎn)
洪山區(qū)武漢光谷咖啡創(chuàng)投有限公司1樓
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張夷/人事經(jīng)理
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光谷創(chuàng)業(yè)咖啡光谷創(chuàng)業(yè)咖啡成立于2013年1月，在湖北省政府、武漢市政府的支持下，由小米科技董事長(zhǎng)兼CEO雷軍和光谷軟件董事長(zhǎng)李儒雄共同投資創(chuàng)辦。光谷創(chuàng)業(yè)咖啡經(jīng)營(yíng)管理采用互聯(lián)網(wǎng)思維，旨在搭建一個(gè)公共的眾創(chuàng)服務(wù)平臺(tái)，已建成交流平臺(tái)、孵化平臺(tái)、培訓(xùn)平臺(tái)和創(chuàng)投平臺(tái)等四大核心平臺(tái)。公司專注于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、軟件產(chǎn)業(yè)的孵化投資，于2015年3月被科技部評(píng)為國(guó)家級(jí)首批創(chuàng)新型孵化器，被工信部授予全國(guó)小微企業(yè)服務(wù)示范基地的稱號(hào)。光谷創(chuàng)業(yè)咖啡依托創(chuàng)始人在互聯(lián)網(wǎng)、軟件、智能制造行業(yè)的深厚背景，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、天使投資、資源輸出等創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈一站式綜合解決方案，旨在構(gòu)建資本和創(chuàng)業(yè)者共贏的高效率、高效益生態(tài)環(huán)境，立志成為推動(dòng)中國(guó)“雙創(chuàng)”發(fā)展的高速引擎。光谷創(chuàng)業(yè)咖啡目前在武漢已經(jīng)建成了光谷資本大廈店、金融港店、未來(lái)科技城店、生物醫(yī)藥園店、武大珞珈店等7家連鎖店，搭建了“雙創(chuàng)”交流平臺(tái)；建成了資本大廈大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特區(qū)、騰訊創(chuàng)業(yè)基地（武漢）、金融港大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特區(qū)、軟件園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特區(qū)、SBI創(chuàng)業(yè)街大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特區(qū)、珞珈創(chuàng)業(yè)特區(qū)等7家小微孵化器，打造了創(chuàng)新性孵化平臺(tái)；建成了華創(chuàng)學(xué)院、青桐學(xué)院、光谷創(chuàng)業(yè)學(xué)院等培訓(xùn)平臺(tái)；建立了以小米創(chuàng)投基金、順為基金、光谷咖啡天使基金等100多家創(chuàng)投機(jī)構(gòu)為核心的投資平臺(tái)；創(chuàng)辦了擁有超過(guò)500名會(huì)員的武漢天使投資人協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱長(zhǎng)江天使匯），由李儒雄任會(huì)長(zhǎng)。2015年5月，成都市政府將光谷創(chuàng)業(yè)咖啡引進(jìn)成都，目前已在郫縣、天府新區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、高新區(qū)、成華區(qū)建立了7家連鎖孵化器，改造完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體5萬(wàn)平方米，入孵企業(yè)兩百多家。光谷創(chuàng)業(yè)咖啡預(yù)計(jì)將在成都建立15家創(chuàng)新型孵化器，載體面積超10萬(wàn)平方米。光谷創(chuàng)業(yè)咖啡目前已在西安、合肥、海口、長(zhǎng)沙等地落戶，并正在美國(guó)硅谷、北京、深圳、上海、廣州等地建立服務(wù)窗口。
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