職位描述
績效管理人力資源規(guī)劃組織發(fā)展人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 制定并實施全面的績效考核流程，為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支持。
2. 建立和維護績效數(shù)據(jù)檔案，確保數(shù)據(jù)準確性和完整性。
3. 提供有關(guān)績效評估和激勵計劃的咨詢和指導服務，促進員工表現(xiàn)的穩(wěn)步提升。
4. 向員工傳達公司對績效的期望和標準，并協(xié)調(diào)和溝通各部門的績效評估結(jié)果。
任職要求：
1. 具備績效管理和團隊管理經(jīng)驗，有成功的績效考核案例。
2. 熟練掌握績效管理工具和系統(tǒng)，理解財務和業(yè)務數(shù)據(jù)分析。
3. 具備出色的溝通技巧和談判技能，能夠與不同背景和層次的人員進行協(xié)商和交流。
4. 熱愛工作，勇于創(chuàng)新，積極推動績效管理的不斷發(fā)展和改進。
工作地點
武漢武昌區(qū)杰豹教育(漢街總部國際)16樓
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職位發(fā)布者
彭女士/招聘部
當前在線立即溝通
武漢杰豹教育培訓有限責任公司武漢杰豹教育培訓有限責任公司，是一家立足武漢、輻射全國的大型教育培訓企業(yè)，公司主營中小學課外培訓，包含素質(zhì)拓展、學科輔導、在線教育等業(yè)務；公司還積極響應國家號召，推出職業(yè)教育類相關(guān)產(chǎn)品及服務。公司自2003年成立以來，始終秉承“成就每一種成長”的辦學理念，憑借領(lǐng)先的課程產(chǎn)品、雄厚的師資力量、獨特的教學體系、規(guī)范的運營管理，已發(fā)展成為武漢本土最大的教育培訓企業(yè)。校區(qū)遍布武漢三鎮(zhèn)，年培訓學生人數(shù)超過200,000人次，總培訓學生超過1,000,000人次。
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