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崗位要求:
1. 年齡45周歲以下，大?；蛞陨蠈W歷，機械/電氣/汽車相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 在車輛/設備維修和保養(yǎng)行業(yè)或車隊管理領域至少有10年的相關工作經(jīng)驗，其中5年需在管理層面任職；
3. 有管理大型團隊的豐富經(jīng)驗；
4. 流利掌握書面或口頭英語及粵語；
5. 優(yōu)秀的人員管理能力和溝通技巧；
6. 具有良好的自我驅(qū)動力和問題解決能力。
崗位職責:
1. 領導一個大型團隊，監(jiān)督日常巴士維護和修理活動，確保符合相關要求；
2. 識別并實施改進措施；
3. 識別、記錄和報告巴士在性能、維護和操作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性問題，特別是與安全相關的事項；
4. 監(jiān)測和跟進日常巴士故障以及入站故障的調(diào)查和分析，并探索預防措施；
5. 通過工程改造或試驗性修改等方式來監(jiān)測、控制和執(zhí)行指令。
每周工作5天，首次雇傭期限為3年。