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更新于 1月21日

人事行政經(jīng)理

1.2-1.5萬(wàn)·14薪
  • 寧波海曙區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系薪酬福利組織發(fā)展食品/飲料
崗位職責(zé):
1、從人力資源視角出發(fā)參與子公司的各項(xiàng)人力資源管理工作;
2、與集團(tuán)人力資源部溝通,為子公司提供人力資源綜合解決方案;
3、根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源政策、制度、方案在子公司的執(zhí)行情況,向集團(tuán)人力資源部反饋政策、項(xiàng)目及進(jìn)程的實(shí)施有效性;
4、協(xié)調(diào)、建設(shè)子公司的員工關(guān)系、妥善處理勞動(dòng)糾紛;
5、主導(dǎo)子公司的人才引進(jìn)與能力構(gòu)建工作;
6、與子公司各部門溝通,根據(jù)子公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂并執(zhí)行人力資源年度工作計(jì)劃;
7、參與子公司人員的績(jī)效考核及薪酬福利工作;
8、參與變革行動(dòng),建立子公司的人力資源管理體系;
9、協(xié)助管理層進(jìn)行團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等,確保公司文化在子公司的落地。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷; 有制造性企業(yè)人力資源經(jīng)理背景。
2、5年以上人力資源專業(yè)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的專業(yè)功底;
3、制造企業(yè)或食品加工行業(yè)背景,對(duì)業(yè)務(wù)有較深入的理解;
4、優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動(dòng)機(jī)。

工作地點(diǎn)

寧波海曙區(qū)浙江荃盛食品有限公司

職位發(fā)布者

鄭女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江荃盛食品有限公司
荃盛公司創(chuàng)立于2004年,2019年成立荃盛集團(tuán)有限公司,下屬浙江荃盛食品有限公司、寧波思味特食品有限公司、嘉興老家興食品有限公司、寧波御荃順食品有限公司、嘉興御荃順食品有限公司、寧波天橙包裝設(shè)計(jì)有限公司等。集團(tuán)現(xiàn)有員工2500多人,年銷售額超10億元。目前集團(tuán)全國(guó)布局6大制造基地,華東區(qū)寧波2個(gè)、嘉興2個(gè);河北霸州1個(gè);成渝地區(qū)1個(gè)(籌建中)。荃盛集團(tuán)是國(guó)內(nèi)頭部的月餅和粽子生產(chǎn)基地之一,是中華節(jié)慶食品的行業(yè)隱形冠軍,也是浙江省首位烘焙觀光的工業(yè)旅游示范基地。目前集團(tuán)擁有超300畝工業(yè)土地,50萬(wàn)㎡工業(yè)建筑面積,具有年產(chǎn)2.5億只粽子、2000萬(wàn)盒月餅、1萬(wàn)噸食品餡料的生產(chǎn)能力。經(jīng)過(guò)二十余年的發(fā)展,荃盛至今已成為一家專注新中式糕餅和央廚產(chǎn)品,以粽子、月餅、年禮、福祿壽喜等節(jié)慶食品和餐桌上的美味食品,以研發(fā)和科技為核心的現(xiàn)代化食品研發(fā)制造企業(yè)。公司福利: 1.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪資,豐厚獎(jiǎng)金,股權(quán)激勵(lì); 2.定制化晉升通道,每年1-2次晉升; 3.定期深度體檢,帶薪年休假; 4.年度旅游,節(jié)假日禮品; 5.提供員工公寓(單人房、夫妻房、四人間等); 6.福利津貼(學(xué)歷補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、住行補(bǔ)貼、油貼等)。
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