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【職位亮點(diǎn)】
清晰晉升路徑： 提供“服務(wù)員→高級(jí)服務(wù)員→領(lǐng)班→主管”的完整內(nèi)部晉升通道。每年2次晉升考核，能力決定您的上升速度。
薪酬福利保障：
綜合薪資： 服務(wù)員 5000-5500+ / 領(lǐng)班 6000+ / 主管 6800+ (能力決定薪資，具體面議)
福利完善： 包吃包?。ɑ蚍垦a(bǔ)）+ 年終獎(jiǎng) + 帶薪年假 + 工齡獎(jiǎng)
精彩活動(dòng)： 年度海外/國內(nèi)團(tuán)建 + 季度聚餐 + 節(jié)日禮品 + 生日福利
專業(yè)帶薪培訓(xùn)： 無經(jīng)驗(yàn)者可從基礎(chǔ)崗位開始，入職即接受系統(tǒng)化、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，由資深管理層親自指導(dǎo)。
穩(wěn)定平臺(tái)： 隸屬本地知名餐飲集團(tuán)，實(shí)力雄厚，為您的職業(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定可靠的平臺(tái)。
【招聘崗位】
一、 餐廳主管 (儲(chǔ)備)
崗位職責(zé)：
協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)品質(zhì)。
負(fù)責(zé)班組員工的排班、培訓(xùn)、激勵(lì)與現(xiàn)場(chǎng)工作協(xié)調(diào)。
處理顧客咨詢與反饋，提升顧客滿意度。
監(jiān)督和執(zhí)行各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷。
具備3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，及1年以上中高端餐飲管理經(jīng)驗(yàn)（主管/代班職級(jí)）。
具備出色的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和突發(fā)情況處理能力。
形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)意識(shí)。
二、 餐廳領(lǐng)班 (儲(chǔ)備)
崗位職責(zé)：
帶領(lǐng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)完成日常接待服務(wù)工作，起模范帶頭作用。
協(xié)助主管進(jìn)行新員工帶教、貨品盤點(diǎn)、設(shè)備檢查等。
及時(shí)反饋運(yùn)營中的問題，并提出改進(jìn)建議。
任職要求：
年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷。
具備2年以上餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有帶新人或小組長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉餐飲服務(wù)流程，能熟練處理服務(wù)中的各類問題。
有上進(jìn)心，樂于學(xué)習(xí)管理知識(shí)，具備良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神。
三、 服務(wù)精英 (服務(wù)員/傳菜員)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)顧客接待、點(diǎn)餐、上菜、酒水服務(wù)等。
維護(hù)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生與整潔。
提供熱情、周到、規(guī)范的用餐服務(wù)。
任職要求：
年齡18-35歲，學(xué)歷不限（歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生）。
形象良好，笑容有親和力。
主動(dòng)熱情，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
無工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗！空乘、酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)： 深圳市福田區(qū)崗廈北地鐵站附近（交通極其便利）