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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)項目的運營和管理，包括培訓(xùn)計劃的設(shè)計和實施、培訓(xùn)師資的聘用和培訓(xùn)效果的評估等。
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)隊的搭建和管理，包括人才選拔、培養(yǎng)、考核，制定團(tuán)隊激勵政策；
2、各類培訓(xùn)項目的組織實施，同時跟進(jìn)培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，管理相關(guān)培訓(xùn)數(shù)據(jù)和檔案；
3、根據(jù)咨詢項目需求分析，匹配師資、溝通資源，并根據(jù)課程類別搭建講師庫；
4、負(fù)責(zé)公司項目質(zhì)量的監(jiān)控和分析，對項目進(jìn)行風(fēng)險評估和預(yù)警，為項目改進(jìn)提供支持；
5、把控教學(xué)教案的內(nèi)容，監(jiān)督管理教學(xué)的過程和結(jié)果，提高教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，熟悉教育行業(yè)及需求。
2、具備教育背景，熟悉教育理論、教學(xué)方法。
3、熟悉培訓(xùn)流程和方法，有能力主導(dǎo)培訓(xùn)項目。
4、具備良好的溝通和團(tuán)隊合作能力，善于協(xié)調(diào)各種資源。
5、具有較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠?qū)ε嘤?xùn)項目進(jìn)行有效監(jiān)控和評估。