崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類(lèi)人才的招聘工作,包括招聘目標(biāo)管理、招聘活動(dòng)組織與實(shí)施、員工報(bào)到等;
2.負(fù)責(zé)人才相關(guān)宣傳準(zhǔn)備與活動(dòng)組織;
3.負(fù)責(zé)招聘與院校開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等管理類(lèi)及新聞學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備大型企業(yè)招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的邏輯思維及深度思考能力,溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心;
4.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,邏輯性強(qiáng),溝通表達(dá)能力良好,具備較好的邏輯能力與思維深度。