崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助進(jìn)行招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等
2. 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同管理及檔案維護(hù)
3. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)，記錄培訓(xùn)內(nèi)容并整理培訓(xùn)資料
4. 負(fù)責(zé)考勤管理、薪資核算等人事行政工作
5. 協(xié)助處理員工關(guān)系問(wèn)題，解答員工咨詢
6. 維護(hù)人事信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性
7. 完成上級(jí)交辦的其他人事相關(guān)工作
崗位要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2. 1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事基本流程
3. 熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 了解勞動(dòng)法律法規(guī)，具備一定的問(wèn)題解決能力