崗位職責:
1.宣傳推行公司合規(guī)風險文化理念、價值準則、職業(yè)操守;
2.積極落實監(jiān)管要求,對各類監(jiān)管通知、函件、司法協(xié)查等開展調查與處理,按時完成各類材料監(jiān)管報送;
3.對所在單位開展的各項業(yè)務進行合規(guī)風險審核并出具意見;
4.對所在單位運營情況進行監(jiān)測監(jiān)控,并按要求及時處理系統(tǒng)相關事項;
5.對所在單位執(zhí)行監(jiān)管規(guī)定和制度的情況、業(yè)務開展的情況等定期進行檢查;積極配合相關部門組織開展的檢查工作;
6.及時發(fā)現(xiàn)風險隱患和違規(guī)行為,對可能引發(fā)重大聲譽風險、廉潔風險、操作風險的事件,重要投訴,各類監(jiān)管機構的走訪及檢查,當?shù)刂匾O(jiān)管政策變更等事項,及時向相關負責人、上級單位及合規(guī)管理部和風險管理部報告;
7.按時參加公司組織的風控合規(guī)人員培訓及工作會議,對培訓及會議內容及時傳達和落實。定期在所在單位內部組織開展合規(guī)管理和風險管理培訓,做好會議記錄;
8.對所在單位從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為進行管理,按要求報備相關信息;
9.要求定期開展應急演練,處置各類應急事件;建立工作記錄,妥善保管合規(guī)管理和風險管理工作檔案;
10.負責本單位投資者適當性管理、投資者教育、客戶回訪和投訴的處置等相關工作;
11.在崗位職責不沖突的情況下,履行綜合性事務相關工作;
12.領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.35周歲及以下,具備證券從業(yè)資格;
2.具備3年以上證券、金融、法律、會計、信息技術等有關領域工作經歷;
3.具備1年以上證券行業(yè)運營管理工作經驗及學歷本科及以上;
4.具有較強的工作責任心和進取心,學習能力強,有較強的文字表達能力和溝通協(xié)作能力。