職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理
職位描述：
1.協(xié)助行政主管制定各種人事管理制度；
2.負(fù)責(zé)行政主管進(jìn)行人員招聘工作，應(yīng)聘資料的篩選、整理、匯總及安排人員面試等；
3.協(xié)助行政主管開(kāi)展績(jī)效考核資料跟蹤；
4.負(fù)責(zé)公司員工考勤；
5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、存檔；
6.人員入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、退工等手續(xù)辦理；
7..辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的繳納及退工等手續(xù)；
8.負(fù)責(zé)公司人事檔案、文件表單等資料的管理、立卷與歸檔工作；
1.協(xié)助行政主管制定各種人事管理制度；
2.負(fù)責(zé)行政主管進(jìn)行人員招聘工作，應(yīng)聘資料的篩選、整理、匯總及安排人員面試等；
3.協(xié)助行政主管開(kāi)展績(jī)效考核資料跟蹤；
4.負(fù)責(zé)公司員工考勤；
5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、存檔；
6.人員入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、退工等手續(xù)辦理；
7..辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的繳納及退工等手續(xù)；
8.負(fù)責(zé)公司人事檔案、文件表單等資料的管理、立卷與歸檔工作；
9.負(fù)責(zé)辦公用品、衛(wèi)生用品、勞保用品的請(qǐng)購(gòu)和發(fā)放；
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
咸寧咸安區(qū)湖北捷優(yōu)信達(dá)電子有限公司
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湖北捷優(yōu)信達(dá)電子有限公司湖北捷優(yōu)信達(dá)電子有限公司專(zhuān)業(yè)從事汽車(chē)、醫(yī)療設(shè)備、通訊、網(wǎng)絡(luò)、家電等相關(guān)領(lǐng)域所用線束產(chǎn)品之開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)組裝及品牌連接器代理。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)儀器，具有靈活的生產(chǎn)管理制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量保證體系，已通過(guò)ISO9001，TS16949和UL安規(guī)認(rèn)證；有完善的ERP系統(tǒng)，從訂單到安排出貨流程和效率合理；主要客戶(hù)為世界500強(qiáng)及國(guó)內(nèi)外知名品牌，如：康佳，海爾，京東方，臺(tái)達(dá)，美的，富士等等。歡迎有志之士加入我們！
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