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工作職責 1.負責建立、實施和維護本工廠質(zhì)量管理體系，并確保體系運行順暢； 2.負責組織編制、審核和修改體系相關(guān)文件，根據(jù)文件管理要求，對工廠文件實施管控，包括文件審批、保存、分發(fā)、回收與作廢等； 3.對工廠所有業(yè)務(wù)流程進行質(zhì)量管理，確保相關(guān)流程的規(guī)范化與標準化； 4.負責進行質(zhì)量管理體系審核：組織策劃管理評審、內(nèi)部審核的實施與改進； 5.負責組織策劃第三方認證審核，維護體系認證證書，跟進審核問題的整改與閉環(huán)； 6.負責對應(yīng)客戶審核，根據(jù)客戶審核日程，協(xié)調(diào)并安排內(nèi)部迎審日程與人員，以及迎審資料；同時跟進問題的整改與閉環(huán)； 7.負責工廠內(nèi)計量儀器管理； 8.負責工廠質(zhì)量文化建設(shè)，策劃并組織工廠各項質(zhì)量活動的開展； 9.負責制造過程質(zhì)量數(shù)據(jù)管理； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時任務(wù)。 任職資格 1） 本科及以上學(xué)歷，四年以上裝備制造業(yè)工作經(jīng)驗； 2） 熟練應(yīng)用相關(guān)質(zhì)量管理工具 3） 有質(zhì)量工程師或質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4）細致嚴謹，具有獨立思考能力，邏輯性強，溝通能力強。