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更新于 12月5日

吉安電話催收入職五險一金8k

6000-12000元
  • 吉安吉州區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電話催收M0催收M1催收互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
職位詳情
獎、年度體檢,應(yīng)有盡有~~
福利待遇:
新人前期有保護,綜合薪資10000+,職場最高M3隊列3.75W+
完成率提成+激勵(雙提成模式),不受排名影響完成率越高上限越高有班車接送,,包晚餐
-入職每月10號發(fā)薪(底薪提成一起發(fā)、不壓薪
資)
-培訓(xùn)即入職,帶薪培訓(xùn)、季度晉升、團隊建設(shè)往管理層晉升空間大
一入職繳納五險一金、轉(zhuǎn)正后增加商業(yè)保險。六險金、福利餐、每年一次福利體檢
每年有年終獎金。根據(jù)全年績效判定13或14薪上市公司
一公司設(shè)施完善(微波爐、運動房、茶歇室等等)
崗位職責(zé):
1、對逾期客戶進行電話溝通,提醒及時還款并告知正確的還款方式
2、達成回收率的指標(biāo),對高風(fēng)險客戶及時提出風(fēng)險預(yù)
3、負責(zé)M1(1-25天)-M1前期逾期1-10天,M1后期11-25天,M2,M3
任職要求:
1、男女不限,年齡18-35歲
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)能力強,具有較強的語言表達能

3、具有良好的團隊合作精神,工作態(tài)度樂觀
4、無不良征信及犯罪記錄
薪資拆分:
我們現(xiàn)在有逾期時間1-30天,就是剛逾期,客戶忘記還款,非常好出單,無責(zé)底薪2800-6000+300(加班費)+400(美餐券折算)=3500左右了 再加上保底績效3200 次月6700,綜合薪資7-20K.入職五險一金,年終獎13-14薪,綜合薪資1W最高薪資3.75W+??冃Р慌琶?,看個人能力,完成率越高薪資更高!!
時間休假:
純白班9:00-18:30,午休1.5小時,根據(jù)業(yè)務(wù)情況加班到8點,提供免費晚餐排休制,月休5-6天(低于法定休息天數(shù)的按照1.5倍或3倍計算加班費)

工作地點

凱旋金融中心江西省吉安市吉州區(qū)凱旋金融中心浦發(fā)銀行三樓分期樂

職位發(fā)布者

方星/人力資源經(jīng)理/主管

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樂信(NASDAQ:LX)成立于2013年10月,是中國領(lǐng)先的新消費數(shù)字科技服務(wù)商。以“科技讓消費更美好”為公司使命,不斷創(chuàng)造新消費方式,業(yè)務(wù)包括中國首家線上分期購物商城分期樂,全場景信用消費產(chǎn)品樂花卡,新型分期購物平臺買吖,助力金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的云犀科技,為優(yōu)質(zhì)工薪、優(yōu)質(zhì)小微等普惠人群提供信用貸款服務(wù)的樂信普惠等。樂信以科技助力2000多萬商家與近200家金融機構(gòu)提升效率與運營能力,服務(wù)中國超2億優(yōu)質(zhì)高成長消費人群,推動消費升級,助力實體經(jīng)濟發(fā)展。樂信以消費場景、優(yōu)質(zhì)客群為依托,憑借用戶運營、風(fēng)控、資金以及數(shù)據(jù)和技術(shù)四大底層能力,構(gòu)建起獨特的“樂信業(yè)務(wù)生態(tài)”,各業(yè)務(wù)互相協(xié)同,組成一個循環(huán)增強的路徑。樂信多年來技術(shù)研發(fā)投入持續(xù)領(lǐng)先行業(yè),在業(yè)內(nèi)率先將AI全面用于金融科技全鏈條,早期的鷹眼、蟲洞等技術(shù)系統(tǒng),推動了風(fēng)險管理、資產(chǎn)匹配和運營效率的提升。如今將技術(shù)能力和系統(tǒng)整合升級的樂信智慧商業(yè)引擎,進一步提升了決策、經(jīng)營和業(yè)務(wù)運營效率。樂信堅持?jǐn)?shù)據(jù)和風(fēng)險雙輪驅(qū)動,追求高質(zhì)量增長。風(fēng)險驅(qū)動方面,樂信通過自研的沙丘自動風(fēng)險識別系統(tǒng),構(gòu)建了行業(yè)領(lǐng)先的、融合多方數(shù)據(jù)的用戶風(fēng)險等級識別模型,在沙丘自動風(fēng)險識別系統(tǒng)這個“模型工廠”支持下,樂信打造了鯨鯊獲客系統(tǒng)、奧丁貸后管理 SaaS平臺等全鏈路的智能風(fēng)控系統(tǒng),大幅提升了效率。數(shù)據(jù)驅(qū)動方面,樂信通過深挖數(shù)據(jù)血緣、打通數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián),相當(dāng)于在數(shù)據(jù)庫層面做詳盡“人口普查”,構(gòu)建起底層數(shù)據(jù)與宏觀業(yè)務(wù)模型之間的聯(lián)系,是業(yè)務(wù)實現(xiàn)決策數(shù)字化和智能化的基礎(chǔ);基于此,樂信進一步研發(fā)了仿真預(yù)測系統(tǒng)、異動歸因系統(tǒng)、AB Test平臺、AI大模型應(yīng)用等,實現(xiàn)決策的數(shù)字化和智能化。如今,樂信年交易額2000億元以上,年復(fù)合增長率近200%;連續(xù)多年入圍“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”、“中國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)”、“廣東民營企業(yè)100強”、“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強”;入選哈佛商學(xué)院案例;獲得《亞洲銀行家》、《環(huán)球金融》、《快公司Fast Company》等上百家媒體的榮譽獎項,及人民日報、央視、CNBC、彭博等國內(nèi)外主流媒體的關(guān)注肯定,已成為中國新消費行業(yè)領(lǐng)軍者。集團官網(wǎng)http://www.lexinfintech.com/
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