崗位職責：
1、整合公司內(nèi)外部核心資源，聚焦運營商全場景業(yè)務需求，搭建智能家庭終端的全場景解決方案體系，基于運營商業(yè)務趨勢研判，制定中長期解決方案規(guī)劃及分階段落地路徑，支撐公司在運營商市場的業(yè)務增長與市場份額拓展，打造貼合運營商生態(tài)的核心競爭力；
2、常態(tài)化跟蹤運營商智能硬件業(yè)務戰(zhàn)略布局、行業(yè)技術(shù)迭代及競品解決方案動態(tài)，分析運營商業(yè)務趨勢與生態(tài)合作邏輯，牽頭研發(fā)適配運營商需求的新產(chǎn)品、新方案，推動現(xiàn)有解決方案升級，構(gòu)建差異化競爭優(yōu)勢；
3、聚焦現(xiàn)網(wǎng)適配運營商的產(chǎn)品及解決方案，持續(xù)跟蹤功能表現(xiàn)與運營商客戶新增需求，針對性優(yōu)化方案指標，提升解決方案在運營商場景的適配度與客戶滿意度；
4、牽頭運營商場景創(chuàng)新產(chǎn)品及解決方案的全流程規(guī)劃設計，聯(lián)動產(chǎn)業(yè)鏈資源持續(xù)迭代優(yōu)化方案細節(jié)，確保創(chuàng)新解決方案準時、高質(zhì)量落地交付，適配運營商業(yè)務升級需求；
5、跟蹤運營商側(cè)客訴及方案使用問題，收集一線改進意見并輸出可落地的解決方案；負責向運營商客戶提供產(chǎn)品及方案培訓，引導客戶熟練使用，同步傳遞方案核心價值，提升客戶粘性；
6、定期組織技術(shù)、項目管理團隊召開運營商解決方案協(xié)同會，確保方案功能、交互符合需求文檔及運營商業(yè)務標準。建立常態(tài)化行業(yè)跟蹤機制，重點分析運營商相關(guān)產(chǎn)品、競爭性方案的核心數(shù)據(jù)、用戶行為及商業(yè)模式，為解決方案優(yōu)化升級提供數(shù)據(jù)支撐。
7、完成直接上級安排的臨時或其它工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上智能硬件產(chǎn)品及解決方案相關(guān)工作經(jīng)驗，具備良好的管理思維；
2、熟練掌握Axure、Sketch、OmniGraffle、MindManager 等產(chǎn)品工具；
3、具備敏銳的行業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維，熟悉國內(nèi)外智能硬件技術(shù)趨勢、運營商業(yè)務邏輯及行業(yè)生態(tài)，能精準捕捉市場機會和客戶核心需求；
4、擅長競品分析和策略判斷，能系統(tǒng)梳理競品方案的優(yōu)劣、商業(yè)模式及市場布局，給出可落地的差異化競爭辦法；
5、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、執(zhí)行力及心理承壓力；
6、具備極強的資源整合、跨部門協(xié)作及溝通談判能力，能高效對接運營商高層和產(chǎn)業(yè)鏈核心伙伴，推動合作落地、管控風險，達成既定目標；
7、可接受出差。