公司自主研發(fā)智能軟硬件，其中研發(fā)的廠務(wù)數(shù)智管理系統(tǒng)，集成了物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、大數(shù)據(jù)（Big Data）、人工智能（AI）等前沿技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了對公輔系統(tǒng)設(shè)備的遠(yuǎn)程監(jiān)控、無人值守、智能診斷、預(yù)測性維護(hù)以及能效優(yōu)化，極大地提升了工業(yè)企業(yè)的公輔系統(tǒng)運(yùn)營效率與安全生產(chǎn)管理水平，幫助企業(yè)節(jié)能減排，降低運(yùn)營成本，共同推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的綠色轉(zhuǎn)型。

多年來，公司本著以人為本的原則，推行“留住關(guān)鍵人才，引進(jìn)急需人才，儲(chǔ)備未來人才”的用人戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的研發(fā)隊(duì)伍和優(yōu)秀的技術(shù)帶頭人，建立了一套完整的員工招聘、培訓(xùn)、考核提升及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)范，吸引行業(yè)高素質(zhì)人員，公司實(shí)行扁平化管理，設(shè)有開發(fā)中心、產(chǎn)品部、售前部、項(xiàng)目中心、業(yè)務(wù)中心等13大部門，大專及以上學(xué)歷約占95%以上，本科及以上學(xué)歷約占50%，其中自有產(chǎn)研、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人數(shù)占比近50%，是公司技術(shù)創(chuàng)新與項(xiàng)目實(shí)施落地的核心人員，推動(dòng)公司在工業(yè)數(shù)智化系統(tǒng)建設(shè)中更好的發(fā)展。

公司堅(jiān)持立足科學(xué)發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，完善體制機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變增長方式，培育企業(yè)可持續(xù)的競爭能力的指導(dǎo)思想。面向未來，公司將繼續(xù)本著用戶至上、正直擔(dān)當(dāng)、專注卓越、高效創(chuàng)新的理念，不斷提升公司管理水平和運(yùn)營能力，建設(shè)成為知名品牌，逐步向規(guī)?；?jīng)營方向發(fā)展，以提高核心競爭力為起點(diǎn)和依歸，加快技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)速度，持續(xù)提升和優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)、技術(shù)支持和服務(wù)，為工業(yè)企業(yè)及用戶提供觸動(dòng)人心的更高效、更實(shí)用、更高性能價(jià)格比的產(chǎn)品及廠務(wù)系統(tǒng)解決方案，成為客戶信賴的數(shù)智科技公司。