職位描述
績效管理員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1.貫徹落實總部的行政人事管理制度和規(guī)范；
2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貑T工的招聘、培訓(xùn)、績效、考勤、員工關(guān)系等相關(guān)事宜的開展；
3.負(fù)責(zé)行政后勤保障，車隊、宿舍、食堂、簽證、固定資產(chǎn)等的管理；
4.負(fù)責(zé)組織員工活動，豐富員工業(yè)業(yè)余生活；
5.與人資相關(guān)的外聯(lián)工作的對接、溝通協(xié)調(diào)，妥善處理與當(dāng)?shù)卣?、甲方業(yè)主、中介公司等的關(guān)系。
任職要求：
1.能適應(yīng)長期派駐非洲幾內(nèi)亞；
2.40歲以下，本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有較強(qiáng)的招聘能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具備良好的溝通技巧，善于處理各種突發(fā)事件；
5.具有團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠獨(dú)立開展工作；
6.對人力資源管理的六大模塊有獨(dú)立操作者，精通英語或法語者優(yōu)先。
1.貫徹落實總部的行政人事管理制度和規(guī)范；
2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貑T工的招聘、培訓(xùn)、績效、考勤、員工關(guān)系等相關(guān)事宜的開展；
3.負(fù)責(zé)行政后勤保障，車隊、宿舍、食堂、簽證、固定資產(chǎn)等的管理；
4.負(fù)責(zé)組織員工活動，豐富員工業(yè)業(yè)余生活；
5.與人資相關(guān)的外聯(lián)工作的對接、溝通協(xié)調(diào)，妥善處理與當(dāng)?shù)卣?、甲方業(yè)主、中介公司等的關(guān)系。
任職要求：
1.能適應(yīng)長期派駐非洲幾內(nèi)亞；
2.40歲以下，本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.具有較強(qiáng)的招聘能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具備良好的溝通技巧，善于處理各種突發(fā)事件；
5.具有團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠獨(dú)立開展工作；
6.對人力資源管理的六大模塊有獨(dú)立操作者，精通英語或法語者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
自貢沿灘區(qū)高新區(qū)板倉工業(yè)園區(qū)
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- 人力資源兼科技管理4000-5000元
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職位發(fā)布者
黃女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川友華科技集團(tuán)有限公司四川友華科技集團(tuán)有限公司（以下簡稱友華集團(tuán))始創(chuàng)于1994年，總部設(shè)于四川自貢，歷經(jīng)28年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家跨地區(qū)、多產(chǎn)業(yè)板塊彼此協(xié)同、多領(lǐng)域相互支撐的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。目前集團(tuán)旗下?lián)碛?1個子公司，1個A股上市公司，截至2021年末，總資產(chǎn)近60億元，員工近3000人。自成立以來，友華集團(tuán)秉承真誠待人、信義經(jīng)營的理念，堅持以市場為導(dǎo)向，以人才為載體，基于自身資源和優(yōu)勢不斷開拓新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，在輸送機(jī)械、工業(yè)泵閥、水利機(jī)械等大型裝備制造，機(jī)械密封與農(nóng)用機(jī)械制造，碳石墨及化工新材料生產(chǎn)，工程建筑與商住地產(chǎn)開發(fā)，商業(yè)運(yùn)營與服務(wù)等多個領(lǐng)域發(fā)展壯大，成績顯著，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)輸送動力，社會影響力和品牌價值與日俱增。面對未來，友華集團(tuán)將積極搶抓“一帶一路”、中國制造2025的重大歷史機(jī)遇，全力推動企業(yè)向創(chuàng)新驅(qū)動型、綠色低碳型、智能制造型方向發(fā)展，不斷提升企業(yè)綜合實力，打造獨(dú)具核心競爭力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
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