工作職責(zé):
負(fù)責(zé)全面管理公司辦公室事務(wù),制定和執(zhí)行行政管理策略。
工作內(nèi)容:
1、人事方面包括人員招聘、績(jī)效管理、、員工培訓(xùn)組織、員工關(guān)系管理、勞動(dòng)糾紛預(yù)防與處理等方面;
2、行政方面包括合同管理、檔案管理、公眾號(hào)及網(wǎng)站維護(hù)、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理、客戶接待安排、員工活動(dòng)組織等方面;
3、全面統(tǒng)籌辦公室各項(xiàng)工作有序運(yùn)行,調(diào)動(dòng)員工積極性;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,211院校畢業(yè)、文秘,市場(chǎng)營(yíng)銷,經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;有過(guò)建設(shè)、設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 5-8年行政管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)執(zhí)行力,善于溝通;
4. 具備戰(zhàn)略眼光,能制定并執(zhí)行行政管理策略;
5. 責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備一定抗壓能力。