1、日常合規(guī)事務：主要涉及海外事務并兼顧部分國，包含合同審核修改、法律文書的草擬，解答法律問題等；
2、爭議解決事務：會涉及海外訴訟或仲裁，協助外部律師處理公司訴訟，協調律師與業(yè)務人員的溝通，提供訴訟證據資料以及其他律師需要的文件等；
3、非訴專項事務：如投資并購、重大日常經營項目、海外子公司當地需要處理的相關項目等；
4、法律培訓事務：結合公司業(yè)務發(fā)展需要，開展有關的法律培訓。
任職要求：
1、國內外知名院校法學專業(yè)本科及以上學歷，已通過國家統一法律職業(yè)資格考試，具備5年左右（可視優(yōu)秀候選人情況適當浮動）的法律相關工作經驗。
2、具備優(yōu)秀的商務英語應用能力，能夠作為工作語言使用。必須能夠獨立完成英文合同的審核與翻譯，并熟練使用電子郵件與境外律師、合作伙伴等進行高效、專業(yè)的溝通。
3、擁有在知名律師事務所、大型企業(yè)法務部門或相關法律機構（如法院）的工作經歷，熟悉企業(yè)日常法律事務處理流程。
4、有海外工作經歷、外企、外資律所或律所的境外團隊工作經驗者優(yōu)先。擁有LLM、JD等海外法學學位，或托福、雅思、TEM-8、CATTI等高水平英語能力證明者優(yōu)先。
5、 對制造業(yè)有濃厚興趣，愿意深入了解并投身于實體經濟發(fā)展者優(yōu)先。
6、能夠快速理解并適應公司的組織邏輯與企業(yè)文化。
7、 具備出色的向上、向下及跨部門溝通協調能力，團隊協作精神強，具備良好的服務意識和解決實際問題的能力。