一、崗位職責
1. 合規(guī)體系建設：負責建立健全公司（特別是國資背景）法律、合規(guī)及內(nèi)部控制管理體系，制定并優(yōu)化相關(guān)管理制度與流程，確保公司運營符合國家法律法規(guī)及國資監(jiān)管要求；
2. 法律風險防控：全面參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律意見與風險評估；主導處理公司各類合同審核、商務談判、訴訟仲裁等法律事務，有效防范和化解法律風險；
3. 內(nèi)控機制執(zhí)行：監(jiān)督、檢查公司內(nèi)控制度的執(zhí)行情況，組織內(nèi)控評價與缺陷整改，推動內(nèi)控體系持續(xù)優(yōu)化，提升公司整體風險防范能力。
4. 專項法律支持：針對公司投融資、并購重組、資產(chǎn)處置等重大項目，提供全程法律支持，進行法律盡職調(diào)查，起草、審核相關(guān)法律文件。
5. 法治宣傳教育：組織開展公司內(nèi)部法律、合規(guī)及內(nèi)控培訓，提升全員法治意識與合規(guī)操作水平。
二、任職要求
1. 執(zhí)業(yè)資格：持有中華人民共和國法律職業(yè)資格證書（A證），具備律師執(zhí)業(yè)資格。
2. 工作經(jīng)驗：具備8年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，具有在國有企業(yè)（特別是國資體系）從事法務、合規(guī)及內(nèi)部控制體系建設與搭建工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉國資監(jiān)管政策、流程及國企運作模式；
3. 學歷背景：本科及以上學歷，法學專業(yè)，具備扎實的民商法、經(jīng)濟法、公司法等理論功底；
4. 專業(yè)能力：具備出色的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、文字表達及談判能力，能獨立處理復雜法律事務，具備較強的抗壓能力與團隊協(xié)作精神；