崗位職責(zé):
1、參與公司管理決策,推行公司管理制度。
2、謀劃部門管理,擬定部門管理制度和工作流程,編寫和審核工作文稿。
3、審核匯總各崗工作計(jì)劃,做部門工作計(jì)劃、日常工作安排,并對工作完成情況做總結(jié)與分析。
4、全面主持生產(chǎn)廠日常管理工作。
5、組織訂單評審,編制生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)管理;協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中的問題,保證生產(chǎn)交期。
6、設(shè)計(jì)、優(yōu)化生產(chǎn)組織模式,降低生產(chǎn)工費(fèi),提高生產(chǎn)工效。
7、組織改進(jìn)生產(chǎn)工藝、降低物料成本,落實(shí)產(chǎn)品三級審核制度,控制物料損耗率。
8、建立與完善生產(chǎn)的質(zhì)量控制措施:組織建立工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)作業(yè);落實(shí)質(zhì)量責(zé)任追究制度。
9、實(shí)施現(xiàn)場6S管理,提高生產(chǎn)的現(xiàn)場管理水平。
10、嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理。
11、規(guī)劃生產(chǎn)廠建設(shè),建立專業(yè)化生產(chǎn)能力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,10年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),參與公司管理決策,推行公司管理制度。
2、謀劃部門管理,擬定部門管理制度和工作流程,編寫和審核工作文稿。
3、審核匯總各崗工作計(jì)劃,做部門工作計(jì)劃、日常工作安排,并對工作完成情況做總結(jié)與分析。
4、全面主持生產(chǎn)廠日常管理工作。
5、組織訂單評審,編制生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)管理;協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中的問題,保證生產(chǎn)交期。
6、設(shè)計(jì)、優(yōu)化生產(chǎn)組織模式,降低生產(chǎn)工費(fèi),提高生產(chǎn)工效。
7、組織改進(jìn)生產(chǎn)工藝、降低物料成本,落實(shí)產(chǎn)品三級審核制度,控制物料損耗率。
8、建立與完善生產(chǎn)的質(zhì)量控制措施:組織建立工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)作業(yè);落實(shí)質(zhì)量責(zé)任追究制度。
9、實(shí)施現(xiàn)場6S管理,提高生產(chǎn)的現(xiàn)場管理水平。
10、嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理。
11、規(guī)劃生產(chǎn)廠建設(shè),建立專業(yè)化生產(chǎn)能力。