職位描述
薪酬福利員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、對(duì)投資企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)接及工作指導(dǎo)，及時(shí)解決問題規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
2、支援新項(xiàng)目籌建期人力資源部分工作；
3、前置審核投資企業(yè)的工資、社保、公積金；
4、核對(duì)投資企業(yè)提報(bào)總部的審批文件；
5、跟進(jìn)投資企業(yè)EHR薪酬模塊設(shè)置。
6、能通過總結(jié)、梳理各業(yè)務(wù)部門、項(xiàng)目公司梳理關(guān)鍵管理指標(biāo)，結(jié)合培訓(xùn)方案，制定解決方案。
任職條件：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷（必備條件），法學(xué)、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源六大模塊，尤其了解薪酬福利，人力資源組織架構(gòu)搭建工作；
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)人力資源相關(guān)法律法規(guī)及方針政策；
4、熟練使用E-HR系統(tǒng)或參與過E-HR系統(tǒng)維護(hù)工作；
5、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6、能接受出差（累計(jì)2個(gè)月左右）。
1、對(duì)投資企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)接及工作指導(dǎo)，及時(shí)解決問題規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
2、支援新項(xiàng)目籌建期人力資源部分工作；
3、前置審核投資企業(yè)的工資、社保、公積金；
4、核對(duì)投資企業(yè)提報(bào)總部的審批文件；
5、跟進(jìn)投資企業(yè)EHR薪酬模塊設(shè)置。
6、能通過總結(jié)、梳理各業(yè)務(wù)部門、項(xiàng)目公司梳理關(guān)鍵管理指標(biāo)，結(jié)合培訓(xùn)方案，制定解決方案。
任職條件：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷（必備條件），法學(xué)、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源六大模塊，尤其了解薪酬福利，人力資源組織架構(gòu)搭建工作；
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)人力資源相關(guān)法律法規(guī)及方針政策；
4、熟練使用E-HR系統(tǒng)或參與過E-HR系統(tǒng)維護(hù)工作；
5、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6、能接受出差（累計(jì)2個(gè)月左右）。
工作地點(diǎn)
大連中山區(qū)怡和街23號(hào)
相似職位
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職位發(fā)布者
蘆先生/總部招聘負(fù)責(zé)人
昨日活躍立即溝通
中環(huán)潔集團(tuán)股份有限公司
中環(huán)潔集團(tuán)股份有限公司是中信產(chǎn)業(yè)基金投資控股的科技引領(lǐng)的城鄉(xiāng)環(huán)境及公共服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。作為首批獲得城市管家服務(wù)特級(jí)認(rèn)證企業(yè)，公司在環(huán)境衛(wèi)生、垃圾分類、市政管養(yǎng)、綠化養(yǎng)護(hù)、公共物業(yè)、智慧城管、社區(qū)服務(wù)、應(yīng)急保障、水域保潔等領(lǐng)域擁有豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新專利。主編、參編多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，發(fā)展以高科技、高效能、高質(zhì)量為特征的新質(zhì)服務(wù)力，推動(dòng)行業(yè)管理服務(wù)模式向AI智能化、綠色無人化轉(zhuǎn)變。目前在運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目遍及21省43市，合同總額超360億元，助力27個(gè)城市（區(qū)）創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)成功，連續(xù)八年榮獲“環(huán)衛(wèi)十大影響力企業(yè)”。依托自主開發(fā)的城市公共服務(wù)MES平臺(tái)建立企業(yè)AI大腦，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)作業(yè)過程可見、質(zhì)量可控、結(jié)果可評(píng)，政企合作取得互信；通過制定行業(yè)科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)政府監(jiān)管由過程、要素管理向質(zhì)量及結(jié)果考核轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)治理更精準(zhǔn)、財(cái)政資金使用更有效，政企合作達(dá)成共識(shí)；依據(jù)道路潔凈度數(shù)據(jù)平臺(tái)分析生成城市污染時(shí)空地圖，有目標(biāo)的提前介入文明勸導(dǎo)、三分干七分管，促進(jìn)公共服務(wù)與基層社會(huì)治理融合發(fā)展，多方合力形成共治。重塑城鄉(xiāng)管理服務(wù)新生態(tài)，為社會(huì)創(chuàng)造全新價(jià)值、為居民提供新質(zhì)服務(wù)，致力成為政府“市政公共服務(wù)的管家、公共資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的助手、城市發(fā)展建設(shè)的伙伴”。以“創(chuàng)造守護(hù)美好生活”為使命，擁抱科技引領(lǐng)未來，助力行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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