崗位內(nèi)容:
1.參與制定醫(yī)院管理方案,協(xié)助醫(yī)院進行管理標準化和制度化建設;
2.調(diào)解醫(yī)患糾紛,建立良好醫(yī)患關系;
3.圍繞醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展,開拓業(yè)務渠道,增加收入來源;
4.推動醫(yī)院信息化建設、優(yōu)化醫(yī)療服務流程等。
任職要求:
1.具有較好的溝通能力和語言表達能力;
2.具備團隊協(xié)作精神,并能夠獨立完成工作任務;
3.品行端正,責任感強,具有優(yōu)秀的公共形象;
4.對于醫(yī)院管理體系有一定的了解和認識,熱愛服務行業(yè);
5.具備良好的學習能力和心理素質(zhì),能夠適應高強度工作。