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說一些，在招聘之前---發(fā)布信息之前作為市場調(diào)研，我們以求職者的身份搜索了下類似的職位滿屏幕充斥著雞血團隊、高薪、有無經(jīng)驗均可、只需打打電話、無需風(fēng)吹日曬成為精英晉升合伙人......讓不管是初出校園懷揣夢想?yún)s又迷茫你或是遭遇發(fā)展瓶頸尋求新的突破的你或是對獵頭充滿憧憬想投身其中的你看的熱血沸騰甚至躍躍欲試你是不是覺得，你馬上就要升職加薪當(dāng)上總經(jīng)理出任CEO，迎娶白富美走上人生巔峰了？想一想是不是還有點小激動？何止你激動我們看著也焦躁不安，憂心忡忡寫在招聘之前，我們想說的是：---任何一份工作，讓我們引以為豪的理由除了賺錢更多的應(yīng)是受人尊重；獵頭不是中介、不是保險經(jīng)紀、不是電話銷售，更不是花言巧語的媒婆；我們不愿意讓我們的小伙伴成為打電話的機器，而是職業(yè)規(guī)劃的專家；---練好武功扎馬步遠比花拳繡腿更為重要；我們更愿意看到你在專業(yè)領(lǐng)域提升自己的堅持，而不是追求業(yè)績的急功近利；選擇一份工作，先看到要付出的辛苦比先看到它帶你的繁華更能讓你不忘初心；所以投遞簡歷之前，請讓我們相信，你跟我們一樣，已經(jīng)放下浮躁和三分鐘的熱度，希望成為這個領(lǐng)域的專家，而不是一葉跟風(fēng)的浮萍......【關(guān)于我們】1.我們團隊不大，但是人均年平均業(yè)績35W以上，我們期望團隊質(zhì)量的提高大于數(shù)量的增大;2.我們擅長高端職位獵尋，目前平均職位客單12萬以上；截止2016年5月底，人均OFFER額50W以上；3.我們看重ROI，排斥人海戰(zhàn)術(shù)，目前入職/推薦占比1/3，平均每推薦3人成單1人；4.我們講究競爭，更關(guān)注分享，我們尋求志同道合的人，愿意將我們目前代持的部分公司股份分享給屬于我們的人?！疚覀兿蚰闾峁?.底薪+月度績效獎金+項目提成（最高50%）+團隊管理績效+年底團隊分紅；2.福利：全勤獎+補助+社保（五險）+公積金+帶薪年假+員工活動+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日（做五休二,加班隨意)3.系統(tǒng)性的培訓(xùn)，行業(yè)培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)+技能培訓(xùn)；4.輕松和諧的工作氛圍，透明的晉升空間；5.股權(quán)（具備法律效力的公司持股人），經(jīng)過公司考評條件優(yōu)秀且有主人翁精神價值觀一樣的小伙伴我們愿意分享更多....【我們期待什么樣的你？】1.本科及以上學(xué)歷，愿意在獵頭、招聘、人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；對獵頭工作有了解并熱愛；2.有銷售、市場、人力資源或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)、快消、連鎖等行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3.較強的語言表達能力、邏輯分析及判斷能力、關(guān)注細節(jié)、善于溝通但更善于傾聽；4.結(jié)果導(dǎo)向、目標意識明確、自我驅(qū)動能力強，具有強烈的進取心，善于學(xué)習(xí)；5.具有高度的責(zé)任感、有利他精神，具備較好的客戶服務(wù)意識，6.樂觀開朗，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；7.對生活有品質(zhì)要求并愿意為創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活而努力；8.全日制本科以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可從顧問助理做起；