說一些，在招聘之前---
發(fā)布信息之前作為市場調(diào)研，我們以求職者的身份搜索了下類似的職位
滿屏幕充斥著雞血團隊、高薪、有無經(jīng)驗均可、只需打打電話、無需風(fēng)吹日曬成為精英晉升合伙人... ...
讓
不管是初出校園懷揣夢想?yún)s又迷茫你
或是遭遇發(fā)展瓶頸尋求新的突破的你
或是對獵頭充滿憧憬想投身其中的你
看的熱血沸騰甚至躍躍欲試
你是不是覺得，你馬上就要升職加薪當(dāng)上總經(jīng)理出任CEO，迎娶白富美走上人生巔峰了？
想一想是不是還有點小激動？
何止你激動
我們看著也焦躁不安，憂心忡忡

寫在招聘之前，我們想說的是：
---任何一份工作，讓我們引以為豪的理由除了賺錢更多的應(yīng)是受人尊重；
獵頭不是中介、不是保險經(jīng)紀(jì)、不是電話銷售，更不是花言巧語的媒婆；
我們不愿意讓我們的小伙伴成為打電話的機器，而是職業(yè)規(guī)劃的專家；
---練好武功扎馬步遠比花拳繡腿更為重要；
我們更愿意看到你在專業(yè)領(lǐng)域提升自己的堅持，而不是追求業(yè)績的急功近利；
選擇一份工作，先看到要付出的辛苦比先看到它帶你的繁華更能讓你不忘初心；
所以投遞簡歷之前，請讓我們相信，你跟我們一樣，已經(jīng)放下浮躁和三分鐘的熱度，希望成為這個領(lǐng)域的專家，而不是一葉跟風(fēng)的浮萍... ...
【關(guān)于我們】
1. 我們團隊不大，但是人均年平均業(yè)績35W以上，我們期望團隊質(zhì)量的提高大于數(shù)量的增大;
2. 我們擅長高端職位獵尋，目前平均職位客單12萬以上；截止2016年5月底，人均OFFER額50W以上；
3. 我們看重ROI，排斥人海戰(zhàn)術(shù)，目前入職/推薦占比1/3，平均每推薦3人成單1人；
4. 我們講究競爭，更關(guān)注分享，我們尋求志同道合的人，愿意將我們目前代持的部分公司股份分享給屬于我們的人。
【我們向你提供】
1. 底薪+月度績效獎金+項目提成（最高50%）+團隊管理績效+年底團隊分紅；
2. 福利：全勤獎+補助+社保（五險）+公積金+帶薪年假+員工活動+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日（做五休二,加班隨意)
3. 系統(tǒng)性的培訓(xùn)，行業(yè)培訓(xùn) + 專業(yè)培訓(xùn) + 技能培訓(xùn)；
4. 輕松和諧的工作氛圍，透明的晉升空間；
5. 股權(quán)（具備法律效力的公司持股人），經(jīng)過公司考評條件優(yōu)秀且有主人翁精神價值觀一樣的小伙伴我們愿意分享更多....
【我們期待什么樣的你？】
1. 本科及以上學(xué)歷，愿意在獵頭、招聘、人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；對獵頭工作有了解并熱愛；
2. 有銷售、市場、人力資源或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)、快消、連鎖等行業(yè)有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 較強的語言表達能力、邏輯分析及判斷能力、關(guān)注細節(jié)、善于溝通但更善于傾聽；
4. 結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)意識明確、自我驅(qū)動能力強，具有強烈的進取心，善于學(xué)習(xí)；
5. 具有高度的責(zé)任感、有利他精神，具備較好的客戶服務(wù)意識，
6. 樂觀開朗，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
7. 對生活有品質(zhì)要求并愿意為創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活而努力；
8. 全日制本科以上優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可從顧問助理做起；