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更新于 3月13日
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企業(yè)管理中心副總監(jiān)

1.5-3萬
  • 太原清徐縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運營管理企業(yè)流程體系管理集團公司企業(yè)服務
崗位職責：
一、制度和流程建設
1.體系搭建
負責集團制度體系建設、監(jiān)督與檢查，并研究先進企業(yè)的管理思想、管理模式等；
結合公司發(fā)展階段，對公司的管理體系進行改進，起草制度設計及制度管理的標準框架；
2.制度和流程建設、發(fā)布、培訓與優(yōu)化
基于標準框架，與相應職能部門、業(yè)務部門對接，結合各實際情況，擬定各項制度；上交制度文件于相關領導修改并審批，審批通過后，進行發(fā)布，確保新制度與制度修改關鍵內(nèi)容傳達到位；
負責流程管理政策和規(guī)范的制定，制定流程規(guī)劃流程、流程優(yōu)化流程、流程審計流程等，并起草業(yè)務流程設計及流程管理標準的框架；
基于標準框架，與職能部門、業(yè)務部門對接，結合實際情況，擬定各類流程及，并協(xié)助建立跨部門間的流程協(xié)調(diào)機制，持續(xù)推動各部門的協(xié)作解決問題能力；
根據(jù)流程優(yōu)化要求，協(xié)助流程所有者完成流程優(yōu)化項目的組建、計劃制定、項目管理與實施以及后續(xù)復盤；
上交流程文件于相關領導修改并審批，審批通過后，進行發(fā)布，協(xié)助各部門做好新、舊流程的實施與培訓。
3.指導監(jiān)督：
對各子公司制度等管理辦法的制定、修訂進行指導，并整體負責制度的審核、發(fā)布及匯編工作；
對各子公司流程等管理辦法的制定、修訂進行指導，并整體負責流程的審核、發(fā)布及匯編工作。
二、經(jīng)營計劃管理
1.年度經(jīng)營計劃制定、分解、跟蹤與落地
設計經(jīng)營計劃上報模板，與下屬單位充分對接，匯總下屬單位上報的經(jīng)營計劃，并結合企業(yè)戰(zhàn)略目標、過往經(jīng)營情況以及市場情況，對收集匯總的經(jīng)營計劃進行審閱調(diào)整，確定月度、季度、年度經(jīng)營計劃；
與財務管理中心充分協(xié)同對接，為其全面預算管理提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù)支持，協(xié)助財務管理中心做好預算執(zhí)行的跟蹤與偏差分析工作。
2.開展預算分析
三、組織績效管理
1.根據(jù)年度經(jīng)營計劃編制年度組織績效目標責任書
2.績效指標庫管理
3.組織績效考核實施
4.考核結果分析
5.績效體系優(yōu)化支持
四、經(jīng)營分析
1.數(shù)據(jù)管理與日常經(jīng)營分析
規(guī)范并收集各下屬單位的數(shù)據(jù)匯報口徑、時間范圍及顆粒度等，長期沉淀內(nèi)部經(jīng)營數(shù)據(jù)
2.季度經(jīng)營分析和決策支持
開展企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)和整體運營情況日常統(tǒng)計，定期跟蹤數(shù)據(jù)變動，進行數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營管理預測；
主持并牽頭集團各板塊的季度經(jīng)營分析會，對各板塊季度經(jīng)營結果進行分析，找出原因，提出優(yōu)化或改進建議，并持續(xù)進行跟蹤；
結合分析發(fā)現(xiàn)，總結提煉關鍵發(fā)現(xiàn)與問題，并提出經(jīng)營策略調(diào)整建議，生成報告提交至管理層，為管理層決策提供信息支持。
任職資格：
1.基本要求：35-45歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，具備與企業(yè)管理、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理或相關領域的專業(yè)。10年及以上工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)管理副總監(jiān)及以上從業(yè)經(jīng)驗，有從0-1搭建經(jīng)營管理體系和制度流程體系者優(yōu)先在制造業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營分析、生產(chǎn)管理方面有豐富工作經(jīng)驗，能夠引導和組織變革，包括精益生產(chǎn)、持續(xù)改進和新技術的引入
2.優(yōu)先條件：985/211或有碩士學歷優(yōu)先，有焦化、能源/新能源行業(yè)背景優(yōu)先，有過一線的生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先，在溶劑、電池回收、焦化行業(yè)內(nèi)部有一定的資源聯(lián)系，且可快速獲取行業(yè)內(nèi)外的相關經(jīng)營數(shù)據(jù)進行對標者優(yōu)先
3.招聘來源：中大型生產(chǎn)制造企業(yè)或上市公司的企業(yè)管理部、戰(zhàn)略運營部一把手或二把手

工作地點

太原清徐縣山西亞鑫集團

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山西亞鑫能源集團有限公司
山西亞鑫能源集團有限公司（簡稱亞鑫集團），始建于1994年，總部位于山西太原。2007年,引入世界 500強中化國際成為集團戰(zhàn)略合作伙伴。歷經(jīng)多年發(fā)展，亞鑫集團成長為以煤焦化工、高新材料、文旅康養(yǎng)三大產(chǎn)業(yè)為主，并逐步向高端電子新材料等精細化工產(chǎn)業(yè)延伸的多元化集團企業(yè)。是中國制造業(yè)民營企業(yè)500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強、中國能源企業(yè)（集團）500強、中國石油和化工企業(yè)500強、山西省 100強企業(yè)、山西省制造業(yè) 100強企業(yè)。集團建立現(xiàn)代化企業(yè)制度和企業(yè)文化，持續(xù)科技創(chuàng)新，強化營銷策略，打造成熟的銷售網(wǎng)絡體系，在天津港、山東日照港、上海、新加坡設立倉儲基地及分支機構，主產(chǎn)品遠銷北美洲、非洲、拉丁美洲等世界各地。歷經(jīng)29年的發(fā)展，亞鑫集團已經(jīng)逐步成長為在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力的大中型企業(yè)集團。在退舊上新的新形勢下，“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略升級、管理變革”成為亞鑫集團未來發(fā)展的主旋律。亞鑫集團創(chuàng)新文化理念，堅持“鑄就百年基業(yè)、成為受人尊敬的綠色能源企業(yè)”的企業(yè)愿景，堅守“以人為本，客戶第一，同強共贏”的核心價值觀，履行“聚焦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、作為清潔能源產(chǎn)品的提供者，使股東價值不斷增值的同時員工獲得良好回報”企業(yè)使命，以“點燃激情、超越未來”的企業(yè)精神為指引，秉承“共創(chuàng)價值、共享收獲”的分配理念，引導亞鑫員工不斷以更高的標準要求自己，提升自我。加入亞鑫，不僅僅是得到了一份工作，更是選擇了一群經(jīng)驗豐富、勇于創(chuàng)新、激情無限的工作伙伴和導師，加入亞鑫不僅僅是得到了優(yōu)厚的薪酬，更是融入了一個大家庭之中，共同成長，一起進步。地址：山西省太原市長治路103號陽光國際商務中心A座22、23層電話：0351-5256122郵箱：zhaopin@sxyx.com.cn網(wǎng)址：http://www.sxyx.com.cn/
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