職位概述:
全面負責公司內部及外部倉儲體系的規(guī)范化建設與高效運營,協調倉庫、物流和內外部接口的關系,完善內外倉儲的管理規(guī)則。通過優(yōu)化倉儲布局、流程及資源配置,提高內部運作效率,降低運營成本,并確保庫存安全與準確。
崗位職責:
1、依據公司實際情況,完善倉儲管理體系,規(guī)范作業(yè)流程,實現成品庫存管理、內部物流及外部物流系統的優(yōu)化。
2、制定合理的庫存管理策略及控制指標,優(yōu)化庫存結構,減少庫存積壓,提升資金使用效率。
3、分析倉庫運作流程,識別瓶頸及改進機會,提出并實施優(yōu)化方案,提高倉庫作業(yè)效率和準確性。
4、倉庫團隊管理及培訓,持續(xù)進行業(yè)務優(yōu)化,提升員工的專業(yè)技能和工作積極性,建立高效的團隊協作機制,確保物流業(yè)務的安全、高效運作。
5、主導倉庫管理系統的上線及實施,協調各部門進行系統測試與培訓,確保系統的順利應用。
6、制定并實施倉庫管理預算,管理物流費用支出,在確保產品運輸質量、交付節(jié)點、客戶滿意度的前提下,實現成本優(yōu)化。
7、參與公司新項目產品包裝設計、物流方案的編制并協調組織實施。
8、制定與執(zhí)行物流工作計劃,優(yōu)化物流配送方案,對物流工作規(guī)范進行總結與完善,提升客戶滿意度。
9、管理公司各物流運輸以及倉儲公司,與物流運輸&倉儲公司進行各項業(yè)務對接,包括報價、年降、合同簽訂、對賬以及貨物的物流跟蹤、簽收情況。
10、制定并執(zhí)行公司以及客戶第三方倉庫的盤點計劃,制作盤點分析報告,包括年度、半年度月度等形式。
11、負責對外庫的日常聯絡、業(yè)務對接(合同簽訂、月度倉儲配送費用對賬等)。
12、定期進行倉庫分析, 確保物流數據的及時性、準確性,編制并分析倉儲運營報表,為管理決策提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備五年以上外資企業(yè)倉儲物流管理經驗,三年以上汽車行業(yè)倉儲物流工作經歷,具備成熟的、多倉庫(包括內部自管倉和外部合作倉)的全面管理經驗。
3、熟悉現代倉儲物流管理相關知識和技術,具備主導倉庫管理系統上線及實施的實際經驗。
4、具備良好的問題分析和解決能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5、熟悉倉儲安全、消防、環(huán)保及質量管理的相關法規(guī)與標準。