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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理工作；
2.通過各種有效途徑完成客戶的開發(fā)，保障所負責(zé)區(qū)域經(jīng)營績效指標的達成；
3.維護部門所在區(qū)域的客戶關(guān)系，政府關(guān)系，建提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度；定期當(dāng)面拜訪主要客戶高層，洽談新業(yè)務(wù)合作機會；
4.主導(dǎo)運營中復(fù)雜問題的解決處理及重大運營風(fēng)險的提前預(yù)控；
5.主導(dǎo)建立部門“選、用、育、留”的人才管理機制及人才輪崗機制，并與HR部門共同推行實施，做好部門人才管理工作。
任職要求：
1.大學(xué)?？萍耙陨稀?0年以上倉儲供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗及5年以上區(qū)域經(jīng)營負責(zé)人經(jīng)驗；
2.具備專業(yè)的供應(yīng)鏈倉儲、運輸、配送管理知識體系，具備豐富的項目管理和精益運營管理經(jīng)驗；
3.較強的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力和工作匯報能力；
4.對經(jīng)營風(fēng)險提前預(yù)判的能力，能及時糾偏調(diào)整經(jīng)營策略；具備較強的解決問題能力，基本上做到問題到我為止；
5.善于發(fā)掘和培養(yǎng)人才，能熟練利用團隊管理激勵手法和措施(OKR&KPI)，做好團隊目標管理并能帶領(lǐng)團隊不斷接受更大挑戰(zhàn)，持續(xù)達成各項經(jīng)營指標；
6.能熟練使用各種辦公軟件，熟悉供應(yīng)鏈系統(tǒng)的架構(gòu)邏輯。
工作地點：全國各地