職位描述
技術(shù)研發(fā)
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)咖啡機(jī)研發(fā)、測試和生產(chǎn)等過程中的管理，及產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)咖啡機(jī)研發(fā)項目的計劃、執(zhí)行和跟蹤，確保項目按時按質(zhì)完成。
- 建立并維護(hù)項目研發(fā)流程，確保研發(fā)團(tuán)隊高效運作。
- 策劃和組織產(chǎn)品測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。
- 根據(jù)項目需求，對現(xiàn)有的咖啡機(jī)產(chǎn)品進(jìn)行升級和改進(jìn)，提升產(chǎn)品性能。
- 撰寫項目研發(fā)總結(jié)報告，為產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。
- 協(xié)助部門經(jīng)理完成其他重要項目任務(wù)。
職位要求：
- 48歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，具備5年以上咖啡機(jī)研發(fā)經(jīng)驗
- 有意式半自動咖啡機(jī)研發(fā)經(jīng)驗的有限考慮）。
- 熟悉咖啡機(jī)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，了解咖啡機(jī)的工作原理，具備相應(yīng)的技術(shù)能力。
- 具備良好的研發(fā)項目管理能力，熟悉研發(fā)流程，能夠熟練使用各種研發(fā)工具。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地與研發(fā)團(tuán)隊和相關(guān)部門溝通協(xié)作。
- 具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)的能力，對咖啡機(jī)行業(yè)新技術(shù)保持敏感。
負(fù)責(zé)咖啡機(jī)研發(fā)、測試和生產(chǎn)等過程中的管理，及產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)咖啡機(jī)研發(fā)項目的計劃、執(zhí)行和跟蹤，確保項目按時按質(zhì)完成。
- 建立并維護(hù)項目研發(fā)流程，確保研發(fā)團(tuán)隊高效運作。
- 策劃和組織產(chǎn)品測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。
- 根據(jù)項目需求，對現(xiàn)有的咖啡機(jī)產(chǎn)品進(jìn)行升級和改進(jìn)，提升產(chǎn)品性能。
- 撰寫項目研發(fā)總結(jié)報告，為產(chǎn)品研發(fā)提供決策依據(jù)。
- 協(xié)助部門經(jīng)理完成其他重要項目任務(wù)。
職位要求：
- 48歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，具備5年以上咖啡機(jī)研發(fā)經(jīng)驗
- 有意式半自動咖啡機(jī)研發(fā)經(jīng)驗的有限考慮）。
- 熟悉咖啡機(jī)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，了解咖啡機(jī)的工作原理，具備相應(yīng)的技術(shù)能力。
- 具備良好的研發(fā)項目管理能力，熟悉研發(fā)流程，能夠熟練使用各種研發(fā)工具。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地與研發(fā)團(tuán)隊和相關(guān)部門溝通協(xié)作。
- 具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)的能力，對咖啡機(jī)行業(yè)新技術(shù)保持敏感。
工作地點
中山安蜜爾電器
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深圳納才人才信息咨詢服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
張榮生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
深圳納才人才信息咨詢服務(wù)有限公司公司簡介深圳納才人才信息咨詢服務(wù)有限公司隸屬于納才集團(tuán)，納才集團(tuán)成立于2011年，注冊資金500萬，是經(jīng)深圳市人力資源局和社會保障局批準(zhǔn)成立的一家集人力資源配置、管理及勞動保障事務(wù)為一體的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。以獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣、代理招聘、人事外包、活動策劃等為主營業(yè)務(wù)信息技術(shù)咨詢；計算機(jī)技術(shù)開發(fā)；知識產(chǎn)權(quán)代理(不含專利代理）；商標(biāo)代理；信息系統(tǒng)集成。(法律，行政法規(guī)，國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項目除外）管理體系認(rèn)證；電子產(chǎn)品檢測；軟件測試。我司是深圳市各大企業(yè)人力資源的主要供應(yīng)商，更是珠江三角地區(qū)企事業(yè)及政府機(jī)構(gòu)人力資源專業(yè)服務(wù)的首選戰(zhàn)略伙伴。公司秉承“誠信、規(guī)范、專業(yè)、高效”的經(jīng)營理念，始終致力于為企業(yè)解決實際的人力資源戰(zhàn)略問題，創(chuàng)造較大化價值。納才獵頭（簡稱“NC）是隸屬于納才集團(tuán)旗下的高級人才獵聘機(jī)構(gòu)，是一家專注于IT、互聯(lián)網(wǎng)、游戲、制造業(yè)的獵頭公司。納才經(jīng)過多年的不懈追求，憑借自身的優(yōu)勢已成為華南區(qū)發(fā)展勢頭較為速猛的獵頭公司之一。我們秉承做中國獵頭品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)締造者的理念，嚴(yán)格按照科學(xué)規(guī)范的運作流程，堅持”本土品牌，國際水平“的專業(yè)服務(wù)水平?，F(xiàn)已在全國已成立5家分公司，擁有30多名經(jīng)驗豐富的顧問。通過堅持不懈的努力，至2015年，納才獵頭已成為客戶認(rèn)可和信賴的長期合作伙伴，今后會在現(xiàn)有的行業(yè)基礎(chǔ)上逐漸覆蓋更多行業(yè)。并根據(jù)客戶需要成立各行業(yè)的專業(yè)項目小組，如”跨級電商行業(yè)，通信和電子設(shè)備制造，制造業(yè)，電氣機(jī)械和器材制造業(yè)，等。**我們的目標(biāo)：成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域較具知名度和美譽度的公司**我們的人才觀念：人品感恩團(tuán)結(jié)奮斗**我們的理念：嚴(yán)以律己，誠以待人，自強(qiáng)不息，厚德載物
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