職位描述
銷售崗位招聘高端崗位招聘社會(huì)招聘
職位描述：
1、依據(jù)海外業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落地歐美、東南亞核心市場(chǎng)招聘策略及實(shí)施計(jì)劃；
2、搭建、維護(hù)及拓展領(lǐng)英、Indeed、行業(yè)展會(huì)等海外多元化招聘渠道，提升優(yōu)質(zhì)人才觸達(dá)效率；
3、統(tǒng)籌主導(dǎo)海外招聘全流程，保障核心崗位人才及時(shí)供給及招聘質(zhì)效達(dá)成；
4、搭建并運(yùn)營海外人才儲(chǔ)備庫，精準(zhǔn)分析招聘數(shù)據(jù)，迭代優(yōu)化招聘流程與策略，嚴(yán)控招聘成本；
5、構(gòu)建海外員工全周期關(guān)懷體系（入職適應(yīng)、在職關(guān)懷、離職挽留），通過訪談/問卷精準(zhǔn)掌握員工動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決員工實(shí)際需求；
6、深入熟悉目標(biāo)海外市場(chǎng)勞動(dòng)法規(guī)、稅務(wù)政策及用工慣例，確保招聘、用工及福利體系全流程合規(guī)，有效規(guī)避用工法律風(fēng)險(xiǎn)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、外語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年海外招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備高科技制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉歐美及東南亞市場(chǎng)用工特性者優(yōu)先；
3、英語可作為工作語言（聽說讀寫流利），具備扎實(shí)的跨文化溝通能力，抗壓性強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向明確，責(zé)任心突出。
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)華豐國際機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園二期D棟2樓
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職位發(fā)布者
敖俊佳/HRBP
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斯坦德機(jī)器人（深圳）有限公司Standard Robots是國內(nèi)領(lǐng)先的移動(dòng)機(jī)器人系統(tǒng)及核心技術(shù)供應(yīng)商，公司成立于深圳。Standard Robots自主開發(fā)的SLAM定位技術(shù)、信標(biāo)定位技術(shù)、慣性導(dǎo)航技術(shù)等處于國際先進(jìn)水平。公司目前擁有Standard Robots Automatic Inventory& Logistics System For Industry 4.0和Standard Robots Automatic Inspection System For Power Industry的完善解決方案。主要產(chǎn)品為移動(dòng)機(jī)器人定位導(dǎo)航及運(yùn)動(dòng)控制器、工業(yè)物流機(jī)器人（AGV）、倉儲(chǔ)物流機(jī)器人、自動(dòng)巡檢機(jī)器人及配套操作系統(tǒng)。國內(nèi)具有規(guī)模的移動(dòng)機(jī)器人企業(yè)中有80%以上是Standard Robots的長期客戶。Standard Robot希望與員工共同成長，并為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平及高效職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
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