崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)職員崗位的招聘工作(招聘渠道的維護(hù)和拓展、招聘廣告的發(fā)布);
2、招聘網(wǎng)站信息的維護(hù)和更新;
4、簡(jiǎn)歷的篩選、面試邀約、復(fù)試、薪資談判、錄用等招聘相關(guān)工作;
5、招聘報(bào)表統(tǒng)計(jì),招聘情況定期分析;
6、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求及其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,工科類專業(yè)優(yōu)先
2、有過(guò)聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力及文字表達(dá)能力。
4、愿意深耕招聘。
公司福利:
1、購(gòu)買六險(xiǎn)一金
2、周末雙休(每個(gè)月第.一.個(gè)周六是培訓(xùn)日需上班)
3、不定期下午茶
4、購(gòu)書報(bào)銷
5、提供住宿
6、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、法定節(jié)假日
7、公司有微波爐,可自行帶飯
8、節(jié)日福利禮品
9、不定期聚餐活動(dòng),年會(huì)活動(dòng)