崗位職責:
1.負責牧場員工招聘、入離職辦理及人員配置;
2.核算薪酬福利、社保公積金,跟進考勤管理;
3.組織員工培訓、績效考核實施;
4.維護員工關系,處理勞資糾紛,落實勞動合規(guī);
5.保管人事檔案,完成 HR 數據統計與報表。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3年及以上人力資源相關工作經驗,有制造業(yè) / 農牧業(yè)經驗者優(yōu)先;
3.熟悉勞動法規(guī),掌握招聘、薪酬、績效等基礎 HR 模塊;
4.溝通協調能力強,能適應牧場駐場工作;
5.細致負責,抗壓性強,熟練使用辦公軟件。