職位描述
投標競標商務投標全流程文字撰寫能力政府采購平臺
工作內(nèi)容：
1、負責商務投標全流程工作，包括招標信息搜集、標書編制、封裝、提交及后續(xù)跟進；
2、獨立完成標書制作，確保內(nèi)容完整、格式規(guī)范，符合招標文件要求；
3、整理并維護公司資質(zhì)、業(yè)績、人員證書等投標相關(guān)材料,確保資料及時更新；
4、分析招標文件要求，協(xié)調(diào)技術(shù)、財務等部門提供支持材料，把控投標風險；
5、跟蹤投標結(jié)果，參與商務談判，協(xié)助合同簽訂及項目落地；
6、熟悉招投標法律法規(guī)及行業(yè)動態(tài)，優(yōu)化投標策略，提升中標率。
任職要求：
1、熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT)，精通標書排版及 PDF編輯；
2、熟悉政府采購平臺操作及電子投標流程（如CA證書申請、線上投標等）；
3、具備較強的文字撰寫能力，能快速提煉項目亮點與優(yōu)勢；
4、細致嚴謹，責任心強，能高效應對多任務并行及緊急投標任務；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長跨部門協(xié)作；
6、熟悉《招標投標法》及相關(guān)行業(yè)政策，具備基礎(chǔ)法律風險意識。
工作時間：
早8：30~晚5：00，中午一小時休息（11：30-12：30）。
雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休息。
薪資待遇：
3500-5000，具體薪資面試定。
1、負責商務投標全流程工作，包括招標信息搜集、標書編制、封裝、提交及后續(xù)跟進；
2、獨立完成標書制作，確保內(nèi)容完整、格式規(guī)范，符合招標文件要求；
3、整理并維護公司資質(zhì)、業(yè)績、人員證書等投標相關(guān)材料,確保資料及時更新；
4、分析招標文件要求，協(xié)調(diào)技術(shù)、財務等部門提供支持材料，把控投標風險；
5、跟蹤投標結(jié)果，參與商務談判，協(xié)助合同簽訂及項目落地；
6、熟悉招投標法律法規(guī)及行業(yè)動態(tài)，優(yōu)化投標策略，提升中標率。
任職要求：
1、熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT)，精通標書排版及 PDF編輯；
2、熟悉政府采購平臺操作及電子投標流程（如CA證書申請、線上投標等）；
3、具備較強的文字撰寫能力，能快速提煉項目亮點與優(yōu)勢；
4、細致嚴謹，責任心強，能高效應對多任務并行及緊急投標任務；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長跨部門協(xié)作；
6、熟悉《招標投標法》及相關(guān)行業(yè)政策，具備基礎(chǔ)法律風險意識。
工作時間：
早8：30~晚5：00，中午一小時休息（11：30-12：30）。
雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休息。
薪資待遇：
3500-5000，具體薪資面試定。
工作地點
長春綠園區(qū)廣澤大廈(正陽街)
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職位發(fā)布者
陸琳/HRBP
當前在線立即溝通
吉林省晟澤泰人力資源有限公司泓潤集團吉林省泓潤科技集團有限公司，成立于2008年，集團公司始終堅持多元化發(fā)展戰(zhàn)略，業(yè)務板塊涵蓋產(chǎn)前物流、生產(chǎn)線裝配、汽車零部件運輸、人力資源業(yè)務、科技項目咨詢、職業(yè)技能培訓以及自由職業(yè)者平臺，為100+企業(yè)和組織提供一站式的招聘、外包等人力資源服務及生產(chǎn)型企業(yè)工序外包服務，年產(chǎn)值高達4億，公司三大核心板塊，分為：一、（吉林省晟澤泰人力資源有限公司）：成立于2015年,注冊資金2000萬,是綠園區(qū)招商引資企業(yè)及綠園區(qū)規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)、一汽集團核心供應商。擁有國家一級人力資源管理師5人,二級人力資源管理師13人,外包及派遣員工三千余人。二、（吉林省會贏企業(yè)管理咨詢有限公司）：會贏企服主要從事科技項目咨詢，業(yè)務內(nèi)容涵蓋：知識產(chǎn)權(quán)服務、政策項目申報(高新技術(shù)企業(yè)認定、專精特新、研發(fā)費補貼、科技項目立項、企業(yè)技術(shù)中心、科技型企業(yè)認定、雙軟認證)、管理體系認證服務、財稅服務、人力資源服務、法律服務、培訓、金融服務等。會贏團隊致力于打造“政策解讀-資源匹配-落地執(zhí)行”的閉環(huán)服務體系，以解決中小企業(yè)面臨的實際問題。服務覆蓋企業(yè)從初創(chuàng)期到成熟期的全生命周期需求，為企業(yè)不同發(fā)展階段提供有力支持。三、（吉林省慧勤科技有限公司）：慧勤科技作為自由職者平臺板塊依托先進的互聯(lián)網(wǎng)平臺和強大的數(shù)據(jù)支撐，以及新業(yè)態(tài)就業(yè)的人力資源服務模式，致力于靈活用工領(lǐng)域。作為助力推動企業(yè)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，幫助更多自由職業(yè)者與企業(yè)在共享經(jīng)濟平臺下合法合規(guī)對接。通過專業(yè)的系統(tǒng)化平臺，“平臺+SAAS+服務”的結(jié)合，使合作的企業(yè)和自由職業(yè)者實現(xiàn)人力資源的最佳配置，助力企業(yè)降低運營成本，提升自由職業(yè)者福利，為國家穩(wěn)就業(yè)、保民生貢獻力量，踐行社會主體責任，為社會發(fā)展創(chuàng)造更高價值。
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