工作職責(zé):
1. 統(tǒng)籌行政人事全模塊管理,搭建及優(yōu)化制度流程體系。
2. 主導(dǎo)招聘、績效等核心HR流程落地,保障人才供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
3. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系與文化建設(shè),策劃關(guān)懷活動增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
4. 統(tǒng)籌行政后勤管理,優(yōu)化辦公環(huán)境與供應(yīng)商管理。
5. 協(xié)助總經(jīng)理推動制度優(yōu)化與團(tuán)隊建設(shè),承接決策落地。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力/行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上綜合管理經(jīng)驗,有國土行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,精通HR六大模塊,具備體系搭建能力。
3. 職業(yè)素養(yǎng)高,執(zhí)行力強(qiáng),擅長跨部門溝通協(xié)調(diào)。
此崗位為集團(tuán)招聘,工作地點武侯區(qū)