崗位職責(zé):
1.TOP融合店與輕量化大家居成品板塊數(shù)據(jù)的賦能支持,助力業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
2.TOP融合店與輕量化大家居成品業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)幫扶【貨品結(jié)構(gòu)與產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)銷活動(dòng)梳理、訂單鏈路賦能以及門店運(yùn)營(yíng)能力提升】
3.TOP融合店與輕量化大家居成品貨品的效率提升,包括擺場(chǎng)調(diào)整與貨品銷售結(jié)構(gòu),以及盈利能力的提升;
4.TOP融合店與輕量化大家居成品留資數(shù)據(jù)的及時(shí)跟進(jìn)督促與轉(zhuǎn)化率提升;
5.TOP融合店與輕量化大家居日常成品營(yíng)銷活動(dòng)的培訓(xùn)輸出與通過考核話術(shù)矯正;
6.TOP融合店與輕量化大家居日常成品相關(guān)業(yè)務(wù)的疑難雜癥對(duì)接處理;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上家居類品牌區(qū)域或者賦能經(jīng)驗(yàn),同時(shí)負(fù)責(zé)過成品與定制家具品牌經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件,能承受工作壓力,能適應(yīng)出差。