職位描述
HRBP集團公司經驗團隊搭建經驗管理經驗一級人力資源管理師HRD人力資源總監(jiān)組織建設汽車零部件零售/批發(fā)汽車4S店/經銷商
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面統(tǒng)籌人力資源戰(zhàn)略統(tǒng)籌規(guī)劃，建立人力資源管理體系，對公司中長期目標達成重要影響；
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、參與公司重大人事決策，定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；
4、負責公司人才梯隊建設，根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略對現狀進行梳理，調整和優(yōu)化人才梯隊，設計公司人才通道和晉升通道的方案并指導實施；
5.負責公司培訓管理體系的建設和完善，組織推動公司各項目培訓工作的有效開展，擬定培訓計劃，對員工進行崗前培訓、在職培訓、中層管理培訓，并進行培訓結果的分析與反饋；
6、制訂、推動、監(jiān)督人力資源各項流程和制度，并根據公司發(fā)展情況不斷修正和完善；
7、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
8、帶領HRBP團隊將HR政策、制度和重點項目在業(yè)務單元落地執(zhí)行，達成業(yè)務單元在人才招聘、員工能力發(fā)展、管理人員培養(yǎng)、績效管理等方面的需求目標,為業(yè)務部門管理者等賦能，提升組織的管理能力和效率，關注關鍵人才融入與培養(yǎng)，確保持續(xù)的溝通與反饋；
9、負責公司的整體企業(yè)文化建設，推進公司企業(yè)文化建設，制訂公司企業(yè)文化的推進計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進計劃與核心價值觀的一致性；
任職資格：
1、人力資源管理等相關專業(yè)，本科（統(tǒng)招)及以上學歷（優(yōu)先)
2、10年以上人力資源管理經驗，5年以上汽車后市場或者傳統(tǒng)貿易企業(yè)行業(yè)人力資源總監(jiān)工作經驗；
3、有從0-1的阿里三支柱搭建到成熟經驗，具備萃取、提煉、結構化輸出SOP的體系化能力，具備教練式HRBP特質，能發(fā)揮個人影響力，善于協調資源，有豐富的團隊管理經驗；
4、精通人力資源管理各模塊的工作流程，具備較強的實際操作能力和較高的專業(yè)理論水平，熟悉國家相關政策、法律法規(guī)：
5、較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，領導力強；有親和力，擅長激勵、溝通、協調等；
6、具備優(yōu)秀的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力及解決復雜問題的能力。
職位福利：包吃、包住、月休6天、補充醫(yī)療保險、定期體檢、五險、晉升空間、彈性工作
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工作地點
鄭州管城回族區(qū)鼎尚街文德路交叉口北200米
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職位發(fā)布者
孟健康/人資經理
昨日活躍立即溝通
鄭州陽杰汽車配件有限公司陽杰汽配公司是商用車保險事故配件綜合服務商，銷售規(guī)模位居國內商用車配件流通行業(yè)前列，總部位于上海市長寧區(qū)。公司業(yè)務模式主要分為兩大類，保險事故配件業(yè)務和備件中心庫業(yè)務。保險事故配件業(yè)務主要基于保險理賠產生的配件需求，提供全系列事故配件綜合服務，業(yè)務覆蓋區(qū)域包括上海、河南、河北、山東、山西、安徽、江蘇、湖北、湖南、江西、廣東、廣西、福建等13個省市，經營品類基本涵蓋國內主流品牌；公司備件中心庫代理權包括濰柴、歐曼、陜汽、解放、東風、紅巖、柳汽等整車主機品牌，主要為各整車主機廠提供各類售后服務支持。在供應商開發(fā)與選擇上，與國內400多家優(yōu)質供應商有良好合作關系，涉及商品品種10多萬個；陽杰公司目前已建有覆蓋7省的供應鏈服務網絡并有鄭州、濟南、武漢、廣州、南昌、合肥六大配送中心。陽杰公司有完善的供應鏈管理系統(tǒng)，設有采購、倉儲、物流專業(yè)團隊，嚴格按照供應鏈建設的核心要素進行管理。按照陽杰公司戰(zhàn)略規(guī)劃，會進一步完善全國供應鏈布局，打造公司供應鏈服務核心優(yōu)勢；公司結合保險公司理賠業(yè)務需求，發(fā)揮自身在配件數據采集、數據加工上的技術和專業(yè)優(yōu)勢，自主研發(fā)針對保險公司的商用車數據平臺，立足于為保險公司提供數據服務。公司還與國內主要保險公司建立了深度合作關系，包括中國人保、平安財險、太平洋財險、中國人壽財險、中華聯合、中國大地等，同時依托自身對商用車配件行業(yè)的深刻理解，加上對保險理賠業(yè)務的深度分析，發(fā)揮自身優(yōu)勢為保險公司提供全方位服務支持。公司是中國汽車維修行業(yè)協會配件工作委員會副主任單位，被授予“全國保險行業(yè)商用車同質配件理賠試點單位”，2018年被授予“中國汽車后市場連鎖百強企業(yè)”榮譽稱號。公司的愿景是“成為國內商用車后市場事故配件領域的領導者”；公司的使命是“推動汽車后市場生態(tài)系統(tǒng)健康發(fā)展，促就產業(yè)鏈新價值體系的整合再造”。公司計劃通過三年努力，到2024年搭建覆蓋全國的商用車保險事故配件服務網絡，銷售收入突破15億元，并成功登陸中國資本市場。
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