一、關于我們
我們是一家專注于國際貿易領域、充滿活力與前景的專業(yè)外貿公司。憑借對全球市場的敏銳洞察和深耕多年的行業(yè)資源，我們致力于搭建中國制造與全球采購的高效橋梁?，F(xiàn)因業(yè)務快速拓展及團隊建設需要，誠邀一位富有經(jīng)驗和熱情的外貿招聘專家加入，共同打造卓越的國際業(yè)務團隊。
二、招聘崗位：外貿招聘主管
招聘人數(shù)： 1人
薪資范圍： 6000 - 8000元/月（具體面議，我們?yōu)閮?yōu)秀人才提供具有競爭力的薪酬體系）
三、核心職責
全面負責招聘： 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務部門需求，獨立負責外貿業(yè)務員等相關崗位的全流程招聘工作，包括需求分析、渠道開拓、簡歷篩選、面試邀約、評估及錄用溝通。
渠道與資源建設： 積極開拓并維護各類招聘渠道（如主流招聘網(wǎng)站、社交招聘平臺、行業(yè)社群、內部推薦等），積累和建立專屬的外貿領域人才庫，確保關鍵崗位人才儲備。
人才甄別與評估： 運用專業(yè)面試技巧，精準評估候選人的外貿專業(yè)知識、語言能力、銷售潛力及文化匹配度。
招聘流程優(yōu)化： 持續(xù)跟蹤招聘效果，分析數(shù)據(jù)，提出并實施招聘流程優(yōu)化建議，提升招聘效率與質量。
四、任職要求
經(jīng)驗資源：
擁有2-3年及以上外貿行業(yè)專職招聘經(jīng)驗，熟悉外貿各類崗位的職責與能力模型。
具備豐富的外貿人才尋訪渠道和候選人資源，能快速響應招聘需求。
專業(yè)能力：
熟練掌握簡歷篩選、電話溝通、行為面試法等招聘技能。
具備優(yōu)秀的人才洞察力和判斷力。
具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析意識。